作者:Howie Su(產業分析師) 數位原生時代衝擊傳統企業文化與招聘方式 出身與1995年以後的
近幾年在職場和社群活動中,有很高的機率需要跟工作經驗落在 0~3 年左右的職場新鮮人互動,而大家最常
亂發脾氣會擴大問題,抓戰犯無濟於事;了解如何安穩地解決問題、避免問題再次發生,並讓出包的人意識到自己