【職場二三事】不讓其他人知道 5個小技巧教你低調求職
編譯／龔鈺翔
你是否也想要把握好時機轉換跑道，但是又怕被同事或主管發現。其實，你仍然可以繼續目前的工作，繼續賺取生活費、繼續學習增強技能、還可以順便重新設計履歷，同時也靜靜的投履歷。畢竟招聘流程也不是一天兩天就可以有結果的，因此你可以一邊投履歷應徵新職位，一邊繼續工作，不用擔心沒有收入。
你該如何低調的求職，幫助自己順利轉職？隱瞞求職的行為可能讓你棘手，讓你陷入兩難的感覺。以下5個技巧，讓你找新工作時不讓他人知道：
1、申請私密帳號登入求職平台
市面上求職平台有許多種，但是你應該不希望同事知道你正在求職吧？所以你需要確保自己使用的帳號是私密且隱密的。
所以，建議不要在臉書或是其他社群軟體發布你正在找尋新工作的消息。此外可以在帳號設定的地方選擇隱私設定，像是Linkedln已經推出靜悄悄的找尋工作的功能，防止同事在線上求職平台看到你的個人訊息。
2、只在家中找尋工作
如果你不想讓同事主管知道你正在騎驢找馬，那麼很重要的就是不要在工作時間找新工作。你可能認為誰會一直關注你在辦公做些什麼，但你不知道的是很多人就是在辦公室被發現正在找尋新的工作。就算你只使用自己的筆電、手機，只要在工作場合找尋新工作，都是增添被發現的可能。
所以，建議等到回家後再找尋工作。這樣可以確保填寫資料時的正確性，也不會在工作場合需靜悄悄的找尋工作，導致填寫資料時因膽戰心驚而出了紕漏，進而失去面試機會的機率。
3、在工作時間外安排面試
最麻煩的就是你目前還在職，又要撥空去參加面試。因為大部分情況下面試官都希望在早上9點至下午5點安排面試，除非你幸運的被安排到工作時間外面試，不然你需要想辦法赴約面試。
這邊有兩個建議。第一，你可以在午休的時間安排面試，但這很可能影響面試官用餐，所以需要謹慎定奪，或是等下班時間赴約參與面試。第二，你可以請半天至一天的假赴約面試。重點是讓自己看起來不受他人懷疑，且如果同事問起為什麼請假，需小心不要說溜嘴。
4、不要告訴任何人
在還沒有確定離職前，都先不公開。不要讓老闆知道，也不與同事討論。到時如果你沒有申請到新的工作，反倒被老闆進行「安靜招聘」，聘請新人來取代你，反而得不償失。
公司中可能有些跟你交情甚好的同事，就算關係很好，還沒確定是否離職，都不要相信任何人的口風。直到你獲得了新的工作，做好準備再告訴老闆或同事。
5、深思熟慮你的推薦人
如果你不想讓現任老闆知道你正在找尋新的工作，就需謹慎思考你的推薦人選。雖然你可能覺得列出最近一個雇主是最佳人選，但可能讓你陷入兩難。因為你選擇現任的老闆為推薦人，新工作的雇主可能會聯絡你的現任老闆。加上如果你沒獲得這個新的工作，會讓你陷入尷尬的情況。
因此建議，使用以前的雇主作為你的推薦人，提供訊息的同時也可以附註請他們保密。
結語：
找尋新的工作，不公開不說謊，保持透明，就是靜悄悄低調求職的最大原則。要走要留，你都有退路，不會危及到你現在的工作，也不會在工作場所製造尷尬的氛圍。
資料來源：FastCompany
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