1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
無經驗能進資安產業嗎？數聯資安：先做足這3項準備
疫後畢業季，許多新鮮人正準備或已投入職場，許多廠商也趁這一波求職潮大撈人才，其中，科技相關職缺是新鮮人投遞履歷的前幾名，而也不乏許多轉職民眾抓準進入科技業的時機。資安產業也是科技業中熱門且重點的產業，而此次數聯資安也大方分享，面對沒有相關工作經驗的新鮮人和轉職民眾，他們在意的點以及建議。
新鮮人勇闖科技業！輔信科技招才育才 完整職訓成產業尖兵
前進科技業，上班族、新鮮人躍躍欲試！根據1111人力銀行調查，7成3上班族搶進科技圈，就連應屆畢業新鮮人最想投入的產業也是科技業。在AI熱潮的席捲之下，帶動新一波的革命，也帶來新的工作機會。其中，在商規及工業電腦有著深厚的根基，產品廣泛應用在數位看板、零售服務、網路監控、公共設施與自動化控制等領域的輔信科技，因應業務人力需求持續招兵買馬，「這些職缺」不限理工科系人才。
日本最大半導體設備商招新血 曝徵才「首要條件」
因應研發及產能需要，今年科技業者也持續加碼招募新血，日本最大半導體設備商-東京威力科創上半年前進校徵博覽會攬才外，下半年也有持續徵才，並透露符合「這條件」能從履歷中脫穎而出。
小心面試「露馬腳」！ 中保科技：忽略「這檔事」 顯示你的不重視
為了求職能順利錄取，「面試攻略」、「求職面試必勝法則」、「如何第一面試就上手」是網友最常熱搜的關鍵字，莫不希望從中找到致勝關鍵。面試眉眉角角何其多，魔鬼藏在細節裡。中保科技協理張浤則提醒求職者，忽略「這檔事」，顯示你對面試不重視。
面試卡關 除了專業還要甚麼？數聯資安：態度與學習心須並具
現為求職旺季，在科技業競爭激烈狀況下，除了充實專業知識，求職者還需要具備何種能力，才能在眾多競爭者中讓面試官一眼看見？而作為資安產業領導品牌的數聯資安表示，擁有持續學習與認真的態度，將會是求職成功的第2關鍵！
「露3點」定生死！ 求職加分題一次看
求職面試心驚驚，從履歷撰寫、面試問答、穿搭打扮，每個關卡都是決戰關鍵點。如何過關斬將成功拿到企業入場券，從眾多候選人中脫穎而出，維田科技指出，以下3點優勢是求職加分題，建議新鮮人及學子們能提早預備，做好職場起手式準備。
產官學熱門焦點
重返辦公室 矽谷彈性工作爭議不休
矽谷的彈性工作模式，仍然是個極具爭議的話題，前Google執行長就在一段影片中，批評Google過度強調彈性工作與「工作與生活平衡」，導致公司在人工智慧競爭中，落後年輕的新創公司。
數發部年底推AI風險分級框架 黃彥男：助資安管理
GDDA全球數位產業聯盟協進會、國際通商法律事務所19日於政大公企中心舉辦「2024國際AI資安論壇」，數位發展部長黃彥男表示，國科會7月中預告「人工智慧AI基本法」草案，待草案通過後，數發部會訂出子法，預計年底推出AI風險分級框架，規劃分成4到5級，助資安管理。
CIO黃金時代到來 如何打磨鑽石光芒
隨著企業持續投入數位轉型，首席資訊長（CIO）正迎來他們職業生涯的「黃金時代」，根據Deloitte的一項研究，63% 的CIO如今都需直接向公司執行長報告，顯示CIO與日俱增的重要性。
教育部推數位科技計畫 高中開設AIoT智慧家庭、元宇宙課程
為落實2030智慧國家政策，教育部國教署透過「前瞻基礎建設數位建設─高級中等學校新興科技教育遠距示範服務計畫」，委託國立高雄師範大學統籌，於全國北、中、南、東及離島地區成立12所新興科技推廣中心及71所促進學校，由推廣中心帶領促進學校，以新興科技為主題，帶領教師共同設計教案、發展課程、辦理教師增能與學生學習活動及全國性競賽，打造未來人才，有高中開設AIoT智慧家庭、元宇宙動畫課程。
台科大開發「車輛密碼加密驗證」紓解塞車 獲台杉創新獎
國立台灣科技大學資訊管理系教授黃政嘉帶領應用密碼實驗室團隊開發「車輛密碼加密驗證機制」，針對車聯網環境設計批量驗證技術，可以解決高速交通環境下的車輛驗證難題，在上百家來自各國的參賽公司中脫穎而出，獲得InnoVEX台杉創新獎（Taiwania Capital Innovation Award）。
用AI魔法守衛家園 工研院公益兒童科技體驗營開跑
工研院16日舉辦「公益兒童科技體驗營」，以「AI魔法 守衛家園」為主題，邀請花蓮弱勢、原住民與新住民兒童到工研院位於花蓮的OMEGA ZONE場域，體驗最熱門的生成式AI影像辨識、無人機等科技。活動內容包括無人機視覺小飛手、AI創作魔法師及創意結構小技師，透過寓教於樂的營隊活動，讓學童們親身體驗科技的奧妙，並了解科技如何幫助人們應對地震等天然災害。
