1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
自傳下冊揭祕40奈米爭議 張忠謀、黃仁勳一頓飯解決懸案
記者／彭夢竺
台積電創辦人張忠謀的自傳下策《張忠謀自傳》自11月15日開放預購，預計將於11月29日正式開賣，並計畫在12月舉辦新書發表會。他在自傳中揭密當年40奈米的爭議，親自飛去美國與輝達執行長黃仁勳吃飯，解決因率不佳使輝達嚴重虧損的懸案。
科技業瘋搶人才 半導體大廠辦實體活動卡位大學生
隨著AI應用發展多元與逐漸普及，全球許多已開發國家都面臨人才短缺問題，就連台灣的就業市場也大缺工，即使是被視為護國產業的半導體與科技業，也有巨大的人才缺口。據1111人力銀行統計，有超過14萬筆科技業工作機會高懸，創近幾年來的新高，統計有多達96%的科技業下半年有徵才計畫。
輝達CEO黃仁勳身價飆升 財產超過整個英特爾市值
根據《富比士》最新數據，黃仁勳的淨資產估計達到1092億美元，隨著英特爾市值持續下跌，黃仁勳的個人財產，甚至超越了英特爾，比其整個公司的市值還高出約130億美元。
攜手AWS引入生成式AI 數字王國拓展自主虛擬人技術
數字王國（Digital Domain）憑藉近20年開創性的虛擬人技術而聞名，近期宣布與亞馬遜AWS合作，將其自主虛擬人（Autonomous Virtual Human，AVH）技術遷移至雲端，使公司有效拓展自主虛擬人技術，以滿足當前全球對即時AI驅動的互動服務所日益增長的需求。
中華電信新董座出爐！簡志誠：用AI啟動未來
中華電信30日召開臨時董事會通過董事長及總經理人事案，現任董事長郭水義及總經理林昭陽卸任，由執行副總經理（行政長）簡志誠接任董事長，執行副總經理（業務長）林榮賜接任總經理一職，並於同日辦理交接典禮。簡志誠說，將以「中華AI啟動未來」為新願景、全面深化應用生成式AI，讓中華電信大象不僅能轉身，更能以敏捷身手，舞動精彩創造大未來。
台灣奪「研發界奧斯卡獎」15項殊榮 淨零節能、生醫科研實力揚威全球！
在被譽為「研發界奧斯卡獎」的2024年全球百大科技研發獎（R&D 100 Awards）中，台灣今年表現卓越，勇奪15項獎項，創下歷來最佳紀錄，是亞洲之冠，也是全球排名第二，尤其在人工智慧（AI）、半導體技術、生技醫藥及淨零排放等台灣都讓世界看見了在科技創新領域的卓越地位。
產官學熱門焦點
助教師破解低成就困境 國教署推動AI學習扶助研習
為強化高中數位學習韌性，協助教師因應學生學習成就偏低、學習動機不足及學習差異擴大等教學挑戰，教育部國民及學前教育署近期舉辦「數位資源融入高級中等學校學生學習扶助進階研習」，分別於1月26日、1月30日在國立臺灣師範大學與高雄市立三民家商職校登場，引導教師深入理解AI在學習扶助教學中的應用潛力。
台灣關稅降至15%！台商赴美布局迎利多 但也考驗稅務與合規實力
台美關稅談判結果出爐，台灣對等關稅調降為15%且不疊加MFN、半導體及半導體衍生品等232關稅取得最優惠待遇。雙方在對等關稅、半導體關稅安排、供應鏈投資合作，以及AI戰略夥伴關係等領域取得重大進展，為台灣在美國市場的產業布局奠定重要基礎。
輝達10年老將請辭！Persis Drell拋售2600萬美元持股引熱議
全球人工智慧（AI）晶片巨頭輝達（NVIDIA），近日驚傳高層人事異動。根據美國證券交易委員會（SEC）最新文件顯示，在輝達董事會任職超過十年的資深董事帕西斯．德雷爾（Persis Drell）已於近日正式請辭。伴隨辭呈而來的，是德雷爾透過行使股票期權並拋售，獲取了約 2,600 萬美元（約合新台幣 8.6 億元）的巨額資金，引發市場高度關注。
川普再開砲！不滿加國親中 揚言100%關稅全面封殺加中貿易
美國總統川普於週六針對加拿大發出嚴厲警告，宣稱若加拿大與中國達成任何貿易協議，美方將立即對所有進入美國的加拿大商品課徵 100% 的懲罰性關稅。
全球最貴賓士！黃仁勳笑憶創業「最後悔往事」 輝達IPO後賣股為父母買車
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日於瑞士達沃斯（Davos）舉行的世界經濟論壇（WEF），與貝萊德（BlackRock）執行長芬克（Larry Fink）對談時，分享了一段有趣的創業往事。他回憶在公司剛上市後，為了報答父母而賣掉當時市值僅3億美元的股票，買了一輛賓士（Mercedes）S-Class送給他們，如今看來，這筆交易的成本堪稱天價。
史上最大規模！亞馬遜恐再裁員萬人 AWS、人資部門成重災區
全球電商與雲端巨頭亞馬遜（Amazon）傳出將於下週展開第二波大規模裁員。根據知情人士透露，這是亞馬遜計畫精簡30,000名企業員工目標的一部分。繼去（2025）年10月裁撤約14,000人後，預計最快將於下週二（1/27）啟動與上一波規模相當的精簡計畫，影響範圍涵蓋雲端、零售及人資等部門。