Shopify總裁：工作與生活不必平衡，應該和諧共生！

記者林育如／編譯

在大多數公司仍在努力實現所謂的「工作與生活平衡」時，Shopify總裁Harley Finkelstein卻大膽顛覆了這一傳統觀念！ 《Business Insider》報導指出，Finkelstein認為，這種老舊的「平衡」概念根本不適應現代職場，真正應該追求的是“工作與生活的和諧”，讓兩者不再對立，而是能夠完美融合，這一觀點瞬間引爆了商界的討論。

Finkelstein強烈表示，所謂的「工作與生活平衡」只會讓人感到壓力和焦慮，因為它強迫員工在工作和私人生活中設置明確的界限。相反，他提出，這種僵化的思維已經過時。如今，工作和生活不應該是對立的兩端，而是能夠和諧共生，彼此交織，互相促進。這不僅能提升員工的創造力，還能提高整體工作滿意度，讓員工在不知不覺中達到工作效率的提升。

更令人震驚的是，Finkelstein本人就實踐著這一理念！作為Shopify的總裁，他並不強迫員工遵守傳統的“9到5”工作時間，而是倡導一種更加靈活、自由的工作方式。他指出，現代企業應該允許員工根據自己的節奏來安排工作，無論是早上、晚上還是週末，讓每一個人都能在最佳狀態下工作，從而達到自我滿足。

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這種全新的工作理念意味著，員工不必強迫自己去「分開」工作與生活，而是能夠找到一種自然的方式來實現兩者的融合。Finkelstein相信，當員工能夠在工作中找到樂趣和成就感時，工作本身便成為生活的一部分，這樣的工作方式不僅能提高生產力，還能激發更多創新和動力。

隨著越來越多的企業開始質疑傳統的工作方式，Finkelstein的「工作與生活和諧」理念無疑將成為下一個大趨勢，挑戰舊有的職場觀念，並為全球數百萬員工帶來嶄新的工作體驗。當員工和公司都能在這種和諧的模式中找到最佳平衡時，無論是工作還是生活，都將達到前所未有的高效和幸福。

資料來源：Business Insider、One News Page