緩解科技業缺工！經濟部啟動AI新秀計畫 培育跨產業應用人才

記者彭夢竺／台北報導

輝達執行長黃仁勳日前宣布新的總部將落腳在「北士科」，並釋出多達近百個職缺，甚至開出最高年薪可達新台幣550萬元，引發科技業關注。對此，經濟部啟動「AI新秀計畫」，與國立臺北大學、國立臺北科技大學、國立虎尾科技大學與國立成功大學等4校合作，針對國內應屆畢業生規劃課程，期望培育具跨產業應用能力的AI人才。

台灣在少子化的情況下，科技業本就有人才缺口，現在加上輝達的加乘效應，不少科技業者開始憂心好人才被挖角。面對AI浪潮加速來襲，企業最需要的，不只是開發技術，而是能將AI真正落實於場域的應用人才，為協助百工百業導入AI、推動產業升級與智慧化轉型，經濟部產業發展署正式啟動「AI新秀計畫」。

該計畫首次針對國內應屆畢業生（含僑外生）規劃為期一年的AI應用培訓課程，強調「學得會、用得上、留得住」，訓練內容採實作導向設計，目標是培育具備實務操作能力、能即時投入產業的AI應用即戰力。

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訓練內容分為3大階段，第一階段「產業專業培養」為期4個月，目的是建立各行業背景知識，理解實務挑戰與應用需求。第二階段「AI應用實作訓練」為期4個月，以模擬場域進行實地操作學習，強化AI應用實作能力。第三階段「企業實習」為期4個月，進入企業接受實務訓練，運用AI技術協助解決實際問題。

經濟部表示，在完成訓練後，學員將進入企業服務至少2年，協助推動AI落地與智慧化升級。為降低學員經濟壓力，計畫由政府全額補助訓練費用，學員無需自費，並提供學習獎勵金，訓練期間每月新臺幣2萬元、實習期間每月3萬元，讓青年無後顧之憂地專注於學習與實踐。

「AI新秀計畫」與4所大學合作，由各校依據自身專業領域與教學資源規劃訓練課程，打造具跨產業應用能力的人才。據了解。目前4校都已經陸續啟動招生作業，預計將於今年8月開班。經濟部指出，AI新秀計畫的推動，目的在建構從學校銜接產業的完整培育路徑，協助青年掌握AI應用技能、快速接軌職場，也協助企業解決AI導入的人才缺口。

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