應對當前全球科技產業面臨的嚴重人才缺口與結構性失衡。隨著人工智慧、半導體與數位轉型加速，產業界正遭遇求才若渴與學用落差的雙重挑戰。本專區將深入剖析人才培育、引進外籍專業人才、留才策略及產學合作等核心議題，匯聚產官學研的具體解方與前瞻洞察，協助台灣在激烈的國際人才競賽中突破瓶頸，打造永續的數位競爭力。
解決人才困境
影音／缺工海嘯來襲 調整就業環境吸引女力成解方 |職場新聞
2022年年末各行各業紛紛傳出缺工災情，為了解缺工現象及尋求解方，國家政策研究基金會與立委吳怡玎於日前舉辦缺工海嘯來襲座談會。座談會中邀請各方專家代表發言，包括就業市場專家1111人力銀行發言人黃若薇、業界鳳凰旅遊總經理卞傑民、勞工專家政大教授成之約及台北市議員曾獻瑩。 其中促進婦女、中高齡等族群就業，藉由多樣化的人力資源填補缺工現象，成為會中討論焦點之一。
影音／ 科技缺工海嘯！1111辦系列論壇 邀官產學找解方 |職場新聞| 1111
台灣被喻為是科技大國，近來卻頻頻傳出缺工問題，甚至有專家指出，台灣的少子化是嚴重國安問題，將來可能導致人才短缺。1111人力銀行做為人力資源領導品牌，長期關心職場問題，特地舉辦「台灣產業黃金十年系列論壇」，本次以「缺工海嘯！科技人才荒」為主題，邀請官產學研界頂尖人士齊聚一堂討論，希望為企業帶來人才解方。
台灣半導體人才缺口成AI發展隱憂 AMD高層示警提解方
人工智慧（AI）產業快速發展，台灣半導體產業除了面臨技術與產能挑戰，人才短缺也成為下一階段發展的重要瓶頸。日前在EE Times Taiwan主辦的「iTechCon」研討會中，業界專家與政府官員指出，人才不足恐影響台灣掌握AI成長機會。超微（AMD）總公司資深副總裁王啟尚David Wang也示警，台灣若要從製造進一步延伸至設計、系統與軟體領域，必須加強人才培育，並仰賴公私部門積極合作。
連鎖加盟業98.8%企業喊缺人 逾半苦撐超過一年
台灣連鎖加盟產業缺工問題嚴峻！台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）10月舉辦流通經營者高峰論壇，與資策會數位轉型研究院共同發布「2026台灣連鎖加盟業勞動力與缺工現況調查研究」。結果顯示，98.8%的連鎖企業面臨缺工，82.5%缺工程度達中度以上，57%已持續缺工超過一年，逾八成企業表示情況較去年未改善，缺工已成為影響企業展店與營運的重大挑戰。
AI資料中心擴建遇「三缺」瓶頸 台達電示警：恐拖慢建置進度
AI資料中心建置熱潮持續，台達電近日召開第三季法人說明會，企業投資部副總裁劉亮甫指出，缺料、缺電、缺工問題可能拖慢資料中心建置與設備交付時程，供應鏈營收成長也難以維持每季平順。