反其道而行！研究發現：任天堂聘用碩、博士生比例驚人

記者彭夢竺／編譯

根據遊戲產業部落客Papen的一項獨立研究，任天堂在日本聘用了數量驚人的高學歷員工。在他們調查的60名任天堂員工中，有21人擁有碩士或博士學位。

根據外媒《Automato》報導，這項針對日本主機遊戲開發商員工學歷背景的調查發現，任天堂聘用了超乎想像的高比例碩博士畢業生。Papen透過公開資訊，如開發者部落格、畢業展覽和訪談等，深入研究了2000年至2023年間入職的遊戲開發者學歷背景。

在他們分析的60名任天堂員工樣本中，有21人是碩士或博士畢業生。儘管Papen提醒，他的樣本可能偏向那些已經對公司做出貢獻的員工，但這個數字仍然相當顯著，因為日本的研究所升學率普遍偏低（根據日本文部科學省MEXT的資料，2020年男性為14.2%，女性為5.6%）。

日本企業傾向迴避高學歷人才 任天堂反其道而行

「據說日本的碩士學位持有者相較於其他國家較少，這會影響我們的技術競爭力，但任天堂似乎擁有很多博士和碩士學位持有者，而這些人據說數量稀少且難以找到工作。」正如Papen指出的，由於起薪高且較晚進入職場（許多日本公司仍非常看重年資），高學歷人才在日本往往容易被企業迴避。這項研究結果顯示，任天堂不僅沒有因此篩選掉這些求職者，反而可能積極吸引他們。例如，任天堂在起薪上非常透明，並明確根據學歷有所不同。

任天堂的起薪標準如下：

• 博士畢業生：284,000日圓
• 碩士畢業生：267,000日圓
• 大學畢業生：256,000日圓
• 專科、短期大學或職業學校畢業生：233,000日圓

專業背景多元化 高學歷人才貢獻重要技術

Papen的分析顯示，任天堂聘用的高學歷人才大多為碩士，但也有少數博士。其中一位工程學博士，據他介紹，參與了Switch主機的HD震動功能開發。在職務方面，美術人員大多來自多摩美術大學或東京藝術大學等藝術類院校，而程式設計師則主要來自科學與工程學系。相較之下，遊戲設計師的學歷背景則更為多元，沒有明顯偏向特定領域。

資料來源：Automato