找工作比等薪水還難？2026 求職者陷入漫長等待期

記者林育如／編譯

對於許多求職者來說，現在似乎不是輕鬆找到工作的好時機，即使你每天瘋狂投履歷，卻仍可能面臨無止境的等待。最新職場觀察顯示，企業招人的節奏比以往更慢，而求職者的壓力卻逐漸升高。

《Business Insider》報導，進入2026年後，職缺雖仍存在，但企業填補空缺的時間大幅延長，從撰寫職缺到真正聘用新人平均要花49天左右，是自2019年以來的最高水準。這意味著，即使你已投出申請，可能也要等上好一段時間才能收到面試甚至錄取通知。

這種慢動作的招聘節奏背後，有幾個原因。一位經濟學家指出，企業現在不像疫情或「大辞職」時期那樣急著補齊人力，而是願意 慢慢挑、等到理想候選人 再出手。面對不確定的經濟環境與人才供需錯配，雇主們似乎更願意按自己的節奏來。

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然而，對求職者來說，情況卻截然不同。雖然名義上申請職位比過去更容易，但真正拿到錄取的機會卻變得更加稀缺。有專家指出，若求職者只盯著理想職缺，希望「等到最完美的機會」，可能得做好漫長等待的心理準備。

科技類職缺的平均等待時間甚至突破50天，餐飲與服務業也達到了類似水平，顯示這種現象並非只在某一行業出現。就連傳統上職缺增長較快的醫療領域，也面臨更長的招聘週期。

另一方面，專家建議求職者 提升彈性與策略：可能需要考慮那些不是百分之百理想但能先上手的工作，或者透過建立人脈與推薦，來增加被注意的機會。對於現階段的勞動市場， 機會仍在，只是必須更積極更務實地去抓住它。

資料來源：Business Insider