反駁AI末日論！黃仁勳：AI創造巨量工作機會 是「再工業化」契機

記者彭夢竺／編譯

面對AI可能取代人力的陰影，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳認為美國勞工完全不必擔心，他近日在米爾肯研究院（Milken Institute）主辦、由MSNBC主持人貝琪奎克（Becky Quick）主持的對談中提到，AI是工業級的工作產生器，而非「AI末日論者」所指控的大規模失業預兆。

焦慮瀰漫 AI發展過快是否加劇經濟不平等？

對談涉及多項議題，但核心主軸圍繞在AI產業帶來的經濟焦慮。主持人奎克提問：「AI的發展如此神速，這是否會造成比過去更嚴重的職場錯位，進而導致更大的不平等？我們該如何應對？」這個提問反映了當前大眾對於AI可能導致勞動力市場動盪的普遍擔憂。

黃仁勳在整場談話中展現樂觀基調。他反而說AI會創造工作，並強調AI是美國重新工業化的最佳機會。

他指出，AI產業由新型態的工業工廠驅動，這些工廠生產支撐AI業務的關鍵硬體基礎設施（而輝達正是這些硬體的主要供應商）。這些工廠以及蓬勃發展的AI產業鏈，無疑都需要大量的勞動參與。

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自動化不等於職位消失 黃仁勳釐清職務定義

黃仁勳解釋，特定任務的自動化並不代表整份工作會被取代。他認為許多人誤解了「工作的目的」與「工作的任務」之間的關係。

換言之，即使AI接管了職位中的某項離散任務，員工在組織中所擔負的整體功能與更廣泛的職責，很可能依然存在並維持穩定。

黃仁勳批評末日論 擔心科學幻想故事嚇跑大眾

黃仁勳對於AI將統治人類或摧毀大部分經濟部門的言論持批評態度。

他提到：「我最大的擔憂是我們嚇壞了民眾—那些我們講述科幻故事的人，讓AI在美國變得如此不受歡迎，或者讓人們感到害怕，以至於他們不願意實際去接觸並使用它。」

業界行銷手段？末日論背後的反思與現實數據

諷刺的是，許多「末日論」其實是由AI產業本身產生的。批評者認為，這種誇張的修辭被當作一種行銷噱頭，目的在為那些尚未達到所述能力水準的產品製造話題與興奮感。

儘管黃仁勳持樂觀態度，但仍需觀察AI對整體經濟的長期影響。

根據權威金融與學術機構預測，未來幾年內，美國可能仍有約15%的工作職位會因AI的普及而消失。

資料來源：TechCrunch