文科生也能進輝達!年薪上看650萬 黃仁勳直言:AI時代 「這3個能力」不可替代

記者彭夢竺/綜合報導

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳25日接受新加坡亞洲新聞台(Channel NewsAsia)專訪時表示,面對AI的快速發展,家長與學生其實不用過度焦慮,問題不是「該選什麼科系才不被取代」,應該把重點放在學會運用 AI 來深化學習與專業能力。他提到,說故事的能力、創造力、判斷力,依舊是很重要的技能。

輝達執行長黃仁勳稍早已由松山機場降落抵台,本次行程除了台灣輝達尾牙與兆元宴,還有眾所矚目的北士科簽合約。(資料圖/記者 孟圓琦攝)
黃仁勳說,在AI時代之下,說故事的能力、創造力、判斷力,依舊是很重要的技能。(資料圖/記者 孟圓琦攝)

在AI快速改變產業結構的同時,也讓許多家庭對未來職涯產生高度焦慮,許多家長擔心孩子若沒有進入熱門理工科系,未來恐面臨就業競爭與薪資落差;也有學生憂心,即使投入科技領域,未來仍可能受到AI自動化與技術迭代影響。

對此,黃仁勳指出,父母不需要擔心孩子在AI時代該讀哪什麼專業,他認為「學什麼」並不重要,所有過去要緊的事,未來也還會是重要的,與其追求不會受AI影響的科目或系所,學生更應該聚焦用AI來深化學習並增進技藝。

他以新聞採訪、敘事表達、藝術設計舉例,即使AI很強大,優秀的記者在採訪時,除了事前的準備以外,更需要專注傾聽並現場靈活反應,這種「說故事並表達」的能力價值不會減損。

黃仁勳說:「不管你熱衷什麼領域,要問自己的是,如何善用AI來提升學習、技藝與目標?」他提到,工作就像是有一籃子的任務,很多環節會被自動化,正因為如此,人能把精力集中在更需要判斷力與創造力的困難部分。

除了告訴家長不需要憂慮選系之外,他也反駁「AI讓人變懶」的憂慮,黃仁勳認為,技術最終是放大而非削弱人類生產力,「我們反而是變得更忙了,而不是更閒。」

從輝達官網可以看到,「簡報設計師」這份職缺需要與創意總監、設計師、高階主管密切合作,運用模板、插圖、攝影作品等素材,設計出具有說服力的簡報與視覺內容,應徵者要具備5年以上成熟品牌設計簡報的經驗,還要精通PowerPoint等各項功能。

根據官網顯示,這份工作可以遠距離上班,職業類別屬於行銷類,招募分為兩個級別:第3級基本年薪為10萬至16萬6750美元(約台幣314萬至524萬元),第4級為13萬2000至20萬7000美元(約新台幣415萬至650萬元),將有資格獲得股權和福利。學歷則需有平面設計或相關的藝術學士、理學學士、藝術碩士學位,又或是具備同等實務的經驗。

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