黃仁勳的公司並沒有採用嚴格的管理層次結構，而是喜歡透過每週接收簡短的電子郵件來直接從員工那裡獲取資訊
台灣新創公司迪威智能（DeepWave）自主研發的 AI 會議助理Meeting Ink，近日成功取
端看網路多個描述黃仁勳管理風格文章，會發現他不是個用流程約束人的老闆，而是用「思考」驅動組織成長。
職場霸凌的議題隨著近各項案例浮現，日漸受到重視，勞動部也強調職場霸凌的防治，主要著重在「前端預防」，
日本兩大車廠日產 (Nissan) 和本田 (Honda) 合併案13日宣告破局，各方虎視眈眈拚合作
太空公司「藍色起源」（Blue Origin）於2月13日宣布，將裁員10%的員工，相當於超過100
隨著全球數位化進程加速，企業營運模式正在發生深刻變革。對於資源有限的中小企業而言，想要在競爭激烈的市
你是否在職場中努力拚搏，卻始終找不到突破口？《破局思考》將帶你跳脫職場迷霧，從2D視角進階到全局視野
在過去十年內，亞馬遜與微軟成為雲端運算領域中的主導者，分別藉由AWS、Azure提供最先進的雲端服務
AI基礎設施及AI相關應用設備零組件解決方案的供應商-國巨集團 (YAGEO Group)，將於9月
