談薪水可能是求職過程中最令人緊張的環節之一，尤其在就業市場競爭激烈時，不少求職者擔心開價太高會失去工
AI正在重新定義職涯發展，人力資源公司Randstad最新分析指出，AI能力已逐漸取代年資，成為影響
在面試之後拿到錄取通知，並不代表薪資條件已經定案。職涯專家指出，當企業提出錄取通知時，通常也會同步提
不少企業在徵才時，會要求求職者提供「期待薪資」，不少人擔心開太高失去機會、開太低又吃虧。事實上，只要
面試接近尾聲時，招募主管通常會詢問求職者是否還有問題。EY（安永）全球人才吸引與招募主管Irmgar
人工智慧（AI）快速發展引發外界對失業潮與薪資下滑的擔憂，不過歐洲央行（ECB）最新研究指出，AI目
人工智慧（AI）正加速重塑全球勞動市場結構，一份最新分析指出，AI不僅推動產業效率，也正在將職場「分
人工智慧正快速重塑美國就業市場，一場明顯的「兩極化斷層」正在浮現。最新觀察指出，隨著企業全面導入AI
三星電子（Samsung Electronics）與南韓工會的薪資談判再度破局，工會代表12日表示，
遠端工作普及後，全球企業的用人與薪資邏輯正快速改變。過去「在哪工作、領哪裡薪水」的模式，正逐漸被打破
