惟珊
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職場
AI改寫人才需求 77%主管：2027年技能落差將成最大挑戰
根據全球組織顧問公司Korn Ferry（光輝國際）的研究，超過四分之三（77%）的企業領導者預期，2027年技能落差所帶來的挑戰將超越人才短缺問題。
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職場
AI能幫忙找工作卻看不透公司？日本調查揭Z世代求職3大盲點
日本提供中小企業招募支援服務的JITSUGYO公司，針對481名18至26歲、曾有求職經驗的Z世代進行問卷調查，了解求職者在求職過程中蒐集企業資訊的情況。調查顯示，在最近
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職場
AI技能不夠看？56.8%企業認選才標準改變 這項能力最吃香
日本人才顧問公司（Axis Consulting，アクシスコンサルティング株式会社，總部位於東京都千代田區，代表董事社長兼營運長伊藤文隆）針對日本全國企業中，年齡介於20
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尖端
低軌衛星、AI伺服器需求大爆發 工研院AI溫測技術突破高階載板製程難題
臺灣電路板產業年度盛事「TPCA Show 2026」於本月20日盛大開展，工研院於展會中發表突破性的「AI動態即時溫測校準系統」，成功解決高反射板材熱像量測偏差的長期製
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資安
花5千美元駭遍百家企業？AI代理狂攻1,200家網站
過去幾週，一名資安研究人員觀察到，一名使用中文的駭客入侵了超過100家企業的網站，其中包括農業設備製造商迪爾公司（Deere）、家電公司SharkNinja，以及引擎製造
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雲端
歐洲AI發展卡關 AWS：近4成新創企業考慮出走
亞馬遜雲端運算服務（Amazon Web Services，AWS）一名高階主管週三向路透社表示，法規障礙、資金短缺及勞動力技能缺口，正促使歐洲新創企業考慮遷往其他地區，
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尖端
AI機器鴨也會分心？輝達執行長黃仁勳當場訓話「專心點」 萌翻GTC舞台
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳週三表示，歐洲在工程領域的專業實力，使其在實體人工智慧（Physical AI）與機器人技術方面具有優勢。這家美國科技巨頭同時宣布，將擴大
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尖端
AI數位員工時代來了 前Google台灣董事總經理簡立峰揭企業轉型4階段
人工智慧（AI）快速發展，正從提升工作效率的輔助工具，逐步走向能自主執行任務的數位員工，也讓企業的組織架構、人才需求與商業模式面臨改變。前Google台灣董事總經理簡立峰
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AI人工智慧
全球AI競爭升溫 林伯豐籲台灣掌握供應鏈優勢、布局全球
全球人工智慧（AI）產業快速發展，台灣如何維持競爭優勢，成為產業界關注焦點。台玻董事長、三三企業交流會理事長林伯豐今（21）日接受媒體聯訪時表示，台灣在AI產業鏈及整體供
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職場
AI幫忙找人才卻愈找愈頭痛？33%人資最怕「AI修飾履歷」
根據美國人才招募科技公司Employ最新發布的報告，招募團隊表示，尋找合適的人選並不容易。43%的受訪者指出，改善應徵者品質是目前最重要的招募工作目標，另有30%表示，辨
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