雲端架構師  企業徵才優先補強選項

談到數位轉型、物聯網(IoT)，雲端是必備的技術；在營運面、管理面等面向，如何打造完善的雲端環境，更是各家企業必須完成的習題。研調單位IDC調查顯示，台灣公有雲市場產值預計至2025年，將攀升至27.82億美金，對比2020年8.83億美金，年複合成長率25.8%，其中又以IaaS（基礎結構即服務）的成長性最高，SaaS（軟體即服務）市場占比最大。

圖片來自：123RF

美國軟體開發公司SolarWinds 2020年出具的IT趨勢報告也指出，雲端技術已成為影響公司組織人員需求最重要的技術，緊接著是安全性及合規性。從新冠肺炎疫情趨使企業加速啟動數位轉型，且至今腳步仍未停歇的趨勢來看，雲端技術人員的強化，在未來數年依舊會是各家企業徵才的重點之一。

甚麼是雲端？據維基百科提供的定義，它是一種基於網路的運算方式，使用者可透過這樣的方式，共享軟硬體資源和資訊；現階段常見的部署模型，分為公有雲、私有雲、社群雲及混合雲。當要讓雲確實變成提升效率的工具，良善的架構是重要的第一步，進而讓雲端架構師，成為各家企業優先補強的選項之一。

談到雲端架構師所需的職能，AWS指出，其負責管理組織中的雲端運算架構，由於對建構原理、制定技術雲端策略、協助雲端檔案、檢視工作量分配架構等工作，都要有深度了解，並同時得結合營運、技術和社交技能，因應不斷演變的技術培訓，多方面相輔相成，才能對團隊帶來龐大助益。

總結來看，AWS認為雲端架構師最重要的技能和特質，除了產業技術證書，還包括靈活性及學習的渴望、時間管理、溝通技巧及商業敏銳度、果斷的決策力等多項人格特質。（作者／萊恩）

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