進大公司不再是唯一追求!研究顯示Z世代積極擁抱創業,且TikTok還成為重要的創業資源

先前微軟在研究中發現,COVID-19後,朝九晚五的辦公模式漸漸退場,也發現上班族的工作時段「額外」在睡前出現高峰期。除此之外,最新研究還指出,Z世代(14~24歲之間的人)的年輕人們已不再追求畢業後進入大企業為目標,而是白手起家,獨立創業。

根據微軟在6月發布的《小型企業心態報告》,他們對1,000個擁有24名以下的員工的小企業主進行了調查。數據顯示,有將近三分之二 (62%) 的Z世代表示他們已經開始或打算開始自己的事業,且根據美國政府的數據,在2021年,就有540萬名美國人提交了創業申請。

Z世代的企業主更致力於社會公益

Z世代的人們正在經歷著與千禧時代(25~43歲之間的人)不同的忙碌,大多數的Z世代企業家身兼數職,調查結果顯示,91%的Z世代小企業主在上午9點至下午5點以外的時間有額外的工作,81%的Z世代小企業主則在休假期間工作。

圖 : 123RF

隨著世界持續經歷長達2年多的疫情,以及社會層面的巨大變化,微軟團隊發現Z世代的企業家更致力於回饋社會,39%的Z世代企業主將社會公益列為企業三大業務之一,研究數據顯示了「行善效應」。

有一半的Z世代小企業主(50%)將社會公益列為他們的優先事項,雖然88%的小企業主將財務穩定列為首要任務,77%將業務增長列為首要任務,但Z世代小企業主中,似乎不再像過往那樣占有絕對的優先級別,以財務穩定為目標的年輕企業僅占73%,增加業務為目的企業也只有65%。

TikTok是Z世代最受歡迎的創業資源

TikTok目前是Z世代企業家的創業資源,Z世代相信其他途徑也可以實現他們的目標,有78%的Z世代小企業主認為,接受大學教育對於經營自己的企業並不是很有必要,微軟團隊發現,有三分之一(33%)的小企業主在TikTok找尋商業建議。而Z世代在這個數字是驚人的65%。

在調查中還發現一件有趣的現象,有61%的Z世代年輕人選擇創業有一部份的原因是希望可以提早退休。但根據《CNBC》報導,小企業主通常很難賺到自己的退休基金,以目前世界的通膨情形與疫情肆虐,更多的企業主面臨到的是更大的財務壓力。

隨著小企業持續增長,我們可以期待Z世代及他們的創業精神和非傳統思維推動未來的發展,而現在只是剛開始。

文:黃翊禎 / 責任編輯:吳秀樺

※本文授權轉載自數位時代

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