AI高階人才從哪來？國科會透過研究計畫培育科研人才
記者李琦瑋／台北報導
近期，輝達（NVIDIA）等國際科技巨頭在台設立研發中心，開出高達550萬年薪的優渥條件，引爆了臺灣科技業激烈的人才爭奪戰，也凸顯科技人才短缺問題。對此，國科會表示，主要透過學術研究的機制，幫國家培養科技與AI高階人才。
國科會工程技術研究發展處處長洪樂文接受《科技島》採訪時表示，培育AI人才主要由前瞻及應用科技處主責，工程處會以補助研究計畫為主軸，進一步培育大專院校裡的科研人才。
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洪樂文提到，AI目前應用在非常多的領域，尤其在智慧計算學門，有許多老師在做AI相關研究計畫，國科會透過補助計畫，讓老師在研究過程中培育AI高階人才。
洪樂文觀察到，現在除了智慧計算學門外，一般學門老師的研究計畫也大量應用AI的關鍵技術，如機械領域的老師會運用AI在工廠自動化、電信領域的老師會運用AI做網路管理、通訊機械設計等等。
國科會指出，為引導研究計畫聚焦當前AI關鍵議題提升臺灣國際影響力，並考量百工百業在智慧轉型所需的AI基礎模型、演算法、與應用核心技術，朝高度自主、永續發展、安全強健、以及行動方向演進，協助AI科研及系統發展與培育AI人才，以鞏固臺灣AI核心技術競爭力，特別規劃114年度「邁向新世代前瞻人工智慧研究專案」，即日起自7月18日止，向學術相關機構徵求該專案。
國科會提到，該專案預期打造保障國家的自主性、安全性及社會政治完整性的主權AI；高效率低能耗的人工智慧技術與基礎模型，提昇AI的永續性；可信賴、強健、且具隱私保護的AI技術，確保系統的安全；具行動力、適應性、自然人機互動之AI行動代理，提升工作效率與產業價值。
國科會說，盼以該專案引導技術與人才發展朝向建構臺灣產業發展及落地應用所需的AI技術，同時深化AI基礎研究能量、專注關鍵技術的突破，達到科技智慧島願景，並促使我國擁有自主AI創新應用生態系，帶來國際影響力。
該專案接受整合型計畫及個別型計畫，整合型計畫鼓勵以跨領域、機關或單位合作模式組成研究團隊提出申請案。單一整合型研究計畫以每件子計畫每年上限500萬元估算計畫總經費為原則，依審查結果決定補助金額；個別型研究計畫以每年500萬元為上限，並將依審查結果決定補助金額。
該案核給整合型計畫的總計畫主持人研究主持費最高每月50,000元；整合型計畫之子計畫主持人及個別型計畫之主持人，得視計畫審查結果，核給研究主持費最高每月30,000元。
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