編譯∕龔鈺翔 企業無暢的運作在需要有清晰的願景為基礎，才可轉化為具體目標，運用團隊合作方式實現這些目
編譯／龔鈺翔 當團隊把包容心當作團隊宗旨與目標，透過團隊領導者與員工達成共識，方可策略性建立包容文化
編譯／龔鈺翔 示意圖：123RF 會議可以達成任務，但也同時會消耗能量。這種能量包括集中力、參與度、
作者／王裕玲 如今，越來越多企業會舉辦Team building「團隊建設」活動。常見的有一日戶外團
作者／王裕玲 近期Netflix兩大熱門劇：陸劇《去有風的地方》與韓劇《造后者》中，兩位主角都展現了
編譯／龔鈺翔 如果你總是在最後一刻取消既定的計畫，或是常忘東忘西造成工作推展不順利，甚至忘了回訊息讓
作者／王裕玲在職場中，無論是否跨國企業，面對迎賓或外國主管來台出差時，都有機會和不同國家的商務人士進
編譯／龔鈺翔 從2020年疫情爆發至今，全世界的工作型態與職場趨勢有了新的改變。對於員工來說，現在的
編譯／龔鈺翔 體諒、同理心都是一種對他人的尊重，為人著想的道德價值觀。今天你請一位對於職場倦怠的同事
作者／王裕玲團隊合作是組織中必備技能，也是企業成功的關鍵要素。因此，能夠成功在公司中與各部門協作成功
