小敏最近剛加入新公司報到，每天面對新任務本已是挑戰，然而職場上的另一件事卻讓她困擾不已。她的隔壁男同
有人在，就有人八卦！上班族每天都在上演「職場肥皂劇」：誰眼神閃躲、誰穿得比較講究、誰互動突然少了、誰
一樁震驚社會的悲劇再度喚起對職場安全的深刻關注。今年上半年，一名公務員因長期遭受上司情緒羞辱與不當對
今天夏天暑氣逼人，不少人卻正頂著烈日奔走求職，尤其對剛畢業的新鮮人來說，進入職場的第一步更是壓力山大
踏出校園、踏入職場，這看似人生嶄新的起點，卻成為許多年輕世代心理壓力的高峰。無論你是默默努力的普通人
霸凌無所不在，從校園到職場皆可能發生。表面看似無害的「開玩笑」背後，往往隱藏著沉默的霸凌。霸凌和長期
隨著畢業季將至，從社會新鮮人或是已在社會上走跳數年的社會人士，面臨新環境總是難免或多或少生成適應問題
職場霸凌的議題隨著近各項案例浮現，日漸受到重視，勞動部也強調職場霸凌的防治，主要著重在「前端預防」，
隨著社會對職場環境的重視提高，職場霸凌已成為不可忽視的議題，根據相關研究，長期處於高壓、敵對的工作環
近年來，職場霸凌問題逐漸受到關注，根據研究，在科技業約有20%至30%的員工曾經歷職場霸凌。然而，由
