隨著「歷史上最大的選舉年」2024年的到來，Facebook 母公司 Meta 宣布成立一個專門團隊
企業最重要的資產是人才，擁有競爭力的薪資與福利待遇，才是留住人才的主因。示意圖。圖／123RF
職場上有人不幸地需要經常面對獨裁管理階層的指令與壓力，不妨從梅克爾身上學習利多於弊的權衡思考。
印度擁有龐大的人口紅利，近年越來越多企業將觸角伸往當地。而科技製造大廠和碩集團近年也積極往海外布局，
肢體語言技巧不限於執法人員學習，是每個人都能夠學習的讀心術技巧，可以在職場中察言觀色，預判對方下一個
網路安全公司CrowdStrike觀察到國家組織人員和駭客活動份子正試圖濫用生成式人工智慧以推動攻擊
企業管理層在建立ESG系統與軟體時，應該深入了解自家產品與供應商的開發計畫，專家給予企業在選擇ESG
在職場中每個人都可能會遇到不盡相同的問題和挑戰，了解這些問題並找到解決方法是達成個人職涯目標的關鍵。
會會相連何時了？本文介紹管理層必學高效會議技巧，教你建立對人溝通與對事的思考邏輯。
大學文憑對就業及升遷真的那麼重要？學歷不等於高生產力，要如何在職場中找尋升遷的機會之門，還是全憑個人
