在職場當遇到挑戰與不公平時,試著保持成長的心態,不斷提升自己,而不是因為短期的得失而放棄或自我限制。
透過不斷的溝通與互動,團隊成員之間便能建立起相互信任和尊重的關係,從而實現企業的共同的目標。
教練式領導風格,不僅可以促進團隊與個人的成功,對領導者自己與公司都有極大益處。
2023 年過去了,反思過去一年圍繞人工智慧取得的巨大進步和潛在風險的時刻:Bing Chat和Go
ASML艾斯摩爾是台積電的最大伙伴之一,主要提供半導體製程中很重要的一個製程「光刻」所用到的光刻機,
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摩根大通分析指出,台積電將在 2024 年恢復強勁增長。
地球近乎無情且理性規律轉動,我們都曾妄想「時光停駐」,就當你我髮絲染白,眼角魚尾歙動,目睹親人溘然長
學校教的可能都是比較偏「理論式」的課程內容,進入職場後面對的都是商業或生活上的溝通,可以說是很難直接