比起聘請一位首席人工智慧長，創建一種「集體方法」可能是企業應對人工智慧（AI）的新生風險和機會更好的
大多數的人都不喜歡求職面試的過程，因為會帶來焦慮與緊張感，但是你如果你正在找尋工作，那麼面試流程就不
5個履歷上應注意而未注意的細節，可能讓你失去新的工作機會。
數據科學家是分析海量資料集的人才，專門提取有價值的見解來推動人工智慧和機器學習演算法。
ChatGPT的迅速崛起，讓許多人們開始意識到，也許有一天人們都會被機器人和人工智慧取代，人工智慧取
「被動式攻擊」又稱作消極抵抗，每當我們害怕正面衝突時會有的反應行為，雖然表面看起來無恙，但背後真實的
分清生活與工作界線極為重要，適當的斷開工作有助於生活與工作。
要成為一位專業的雲端原生人才，瞭解核心雲端概念，包括IaaS、PaaS和SaaS服務模型，以及公共、
Mark Minevich強調提倡人機協作，機器人進入職場，並不代表人們會失業。
國立台北科技大學於11月11日攜手「台灣人工智慧協會」（Taiwan Artificial Inte
