霸凌現象無處不在！最近，一宗震驚社會的悲劇發生在科技業，一位任職於某科技公司的技術長因遭受霸凌，最終
「一群熱愛創作的猛男」加玖工作室，在去(2024)年仍是幾位正修科大數位多媒體設計系的學生，打造了遊
趨勢科技，3月起將啟動2025年度徵才計畫，預計招募「雲端軟體開發」、「網路軟體開發」、「軟體測試」
學以致用、延續研究熱情，並實現服役與就業的無縫接軌，成為許多碩博士役男選擇研替的重要原因。然而，選擇
1111人力銀行與輔仁大學人工智慧發展中心17日共同公布的「企業晉用研發替代役滿意度調查」，根據調查
你是否總覺得時間不夠用？一天24小時如何規劃，才能真正提升效率、實現成長？時間喚醒教練尹慕言在《掌控
畢業於清華大學電機研究所的阿之，現職是外商公司的工程師，回想當年他申請研發替代役時的過程，他給出2點
CMoney自2012年開始招募研發替代役，前後已有近10年時間，其對研替職能需求，涵蓋「財經研究類
你也希望在新的一年，職場上也有新的轉機嗎？一封精心設計的求職信，絕對是敲開職場機會大門的第一步，然而
有鑑於日前研替遭受霸凌的憾事，役男關懷的管道與管理規範備受矚目，尤其在近日114年度研發替代役的線上
