研究表示，人類大部分傳達資訊以及溝通上有55%來自於肢體語言、38%來自語調，最後只有7%才是我們說
為了更高效完成任務，職場人都會嘗試各種小技巧提高生產力。例如多利用工具，像是日曆、提醒軟體以及今天的
在當今經濟不景氣的環境、通貨膨脹和變化快速，一系列問題導致更多人無法承受被裁員。如何避免被裁員及提高
當面試機會來了，注意以下5個攸關成敗的細節，不管前期準備得如何，面試時都要牢記以免前功盡棄。
學位通膨問題是一種嚴重的社會現象，如何突顯自身競爭力？可將AI視為初學導師，它可幫助我們找尋線上免費
筆者HR生涯十年來，已經被求職者問過無數次：請問進公司之後，還會進行相關的專業培訓嗎？經詢問求職者為
不應該完全以薪資來決定一個職位的好壞，除了關注薪資外，還有很多值得注意的福利待遇和權益，例如發展前景
團隊的強弱取決於團隊執行力，如果團隊之間的聯繫薄弱，可能產生降低生產力等問，想組成強而有力的團隊必須
會計專業服務機構PWC一份關於AI就業報告透露，目前AI 相關職業的成長速度是其他普通職缺的3.5倍
職場中有種高敏度的人(HSP)，個性非常需要受到同事與主管的觀照，因為他們可能因一件小小的事情做不好
