和我面試的是 Cubo公司的共同創辦人暨 COO 營運長-康寧，剛踏進公司時裡，覺得裡面的格局不太像
一開始是朋友通知我說南京資訊有在聯合擴大徵才，當時我就與朋友去面試了，現場人很多，先填好履歷表，在位
森林系畢業，沒參與過任何資工必修課，是個大四才起步的自學傻子，啟蒙語言是 R。大四時協助教授建置 L
面試官是副理，當下直接通知我面試和到職時間，因為好奇，所以有問原因，他覺得我笑臉迎人適合服務業，注重
我應徵旺矽科技公司副工程師的主要原因，因為我覺得約聘的薪資和員工福利仍與正職有差，而且正職的穩定性還
一開始他打電話給我突然說面試十分鐘，大概問一下目前現況 ex:是否離校，聊一下個人特色以及優缺點，也
將面試分成五大重點，其內容都是大方向探討，非針對單一公司或企業
不少人在學生時期一定有想過，寒暑假的期間去企業裡實習，當作畢業前的職場訓練，初步了解自己有興趣的公司
面試過程中算是非常愉快的!像是彼此交流與談天般輕鬆，問到過去工作是否有為公司改善與提案出什麼案子，還
近幾年越來越多公司重視企業文化及CSR議題,有一定規模的公司甚至會依此尋找專職人員設立專職單位進行企
