芬蘭研究人員引進數學心理學原理，打造幫助電腦解釋和理解人類情緒的模型，未來電腦可以藉此調整自己的行為
想要獲得面試機會與工作機會，推銷自己是最佳方法與途徑。那麼求職面試該具備哪些能力？以下4法則就是面試
許多研究都證實，生氣不僅會損害我們的心理健康，還會連帶影響我們的大腦、心臟與腸胃系統。儘管我們很難在
現代的職場環境越來越複雜，呈現有毒的方式也越來越多樣，這讓許多職場人越來越無法忍受。從被主管貶低、無
傳統觀念認為領導者只要會時間管理、協助同事完成日常任務等技能，就足夠應付一般管理工作。但更優秀的主管
根據心理學家David Keirsey研究統計，做事果斷、高效率且擁有高超的思考邏輯能力的建築師性格
職場上人與人之間的問題，才是最終造成我們社交疲乏的主因。身邊有什麼樣的人也會跟著被傳染，進而改變我們
憂鬱症是一種常見的心理健康問題，透過 AI 輔助「SEA 腦波壓力評估系統」協助診斷，只需 90 秒
未來軟硬技能兼得的人會是企業急尋的人才，想要職涯更上層樓，必學5個軟技能有哪些?
如果我們能夠克服失敗帶來的負面情緒，可以發現其實失敗是一份特別有價值的禮物，在職場中如何記取失敗的教
