你是否現在正考慮回到以前待過的公司任職，並成為一個「迴力鏢員工」？專家幫你分析出回鍋的利與弊。
人力資源公司 Insight Global 的首席執行長Bert Bean表示，求職者不該詢問工作與
雖然人工智慧（AI）可能會取代一些工作，但它也會創造新的就業機會。早期研究預測，AI的廣泛應用有可能
在尋找新的工作機會時，我們第一個首要看的就是薪資待遇，才會去看其他的福利。但許多職場小白的年輕求職者
在瞬息萬變的科技領域，履歷可以說是開啟高回報職涯的關鍵，而這對於區塊鏈開發人員來說又尤其是如此。隨著
Amazon率先推出AI Ready計劃，致力於讓AI教育普及化，讓任何有學習渴望的人都能受惠。
在人才招聘狀況不斷變化下，2024 年為全球雇主帶來了不確定性。就業市場的快速變化為企業領導者帶來了
根據最近對 Google 職業證書計畫完成者的一項調查，有75％的人就因為該證書而升職、加薪、找到新
想要重回原先公司，你就必須在離職時留下好印象。當你離開時給主管、老闆、同事們留下好印象，未來當迴力鏢
生成式人工智慧的興起正在改變高等教育格局，引發人們的興奮和擔憂。
