我們在求職過程中採取「寧缺勿濫」的態度,還是「先求有再求好」?這個問題沒有正確答案,因為隨著每個人的
在台灣的就業環境中,還是有不少雇主,不願意遵守勞基法,或是遊走法律漏洞。而台灣的勞動檢查制度,除了勞
企業對尖端技術技能的需求,未來幾年發生重大轉變,預計「技術/IT」和「AI」技能將躍升至前幾名,而對
台積電在亞利桑那州正在面臨重大障礙,包括文化差異、薪資差異、勞動力短缺、英特爾的競爭等,威脅台積電的
本篇文章我將分享我如何以一名完全沒有相關背景的轉碼學生,成功包裝自己,從而讓 Amazon 注意到我
威訊商業發布2024行動安全指數報告,訪問超過600名負責資訊安全戰略、政策和管理的人員,強調行動和
茶水間是雇主提供給員工可以稍加休息、放鬆的場所,但這個場所能發生的故事,會比正式的工作場合多。初到職
護國神山-台灣積體電路製造公司(Taiwan Semiconductor Manufacturing
行政院院長卓榮泰6日率隊,了解工研院在「半導體」、「人工智慧」、「次世代通訊應用」、「健康臺灣精準醫
身為職場新人,想要建立職場自信,應該從何下手?透過後天的努力和方法提升,以下3個建議學起來,可以改變