成為一名優秀的管理者需要不僅僅是技術專業知識，還需要致力於發展重要的領導技能。
在職場中最令人振奮的事情不外乎就是「升官」與「加薪」了，這兩件事早就已經相互緊扣在一起，因為升官普遍
2017年，新創公司如雨後春筍，社群、電商和國家推動的流量紅利帶動下，能迎風而上的品牌，即能在最短的
領導與管理一個成功的企業並不容易，這就是為什麼很多企業家需要尋求導師或顧問的協助。因為導師們早已在過
經過疫情的洗禮後，我們發現這個不斷變化的商業環境中，領導者具有適應能力與其他相對應的技能非常重要。經
編譯∕龔鈺翔 我們每天都與領導者一起合作，可以觀察到那些真正有遠見的領導者，非常確定自己的抱負與價值
編譯／龔鈺翔 領導力不僅是在決定與分配任務上有所為，還可以創造一個友善包容的環境，讓你能夠茁壯成長且
編譯∕龔鈺翔 對於「開會」這件事，相信很多人的想法，都是能不開就不開、開了也想趕快結束。身為領導者，
隨著記憶體大廠在 HBM4 時代加速導入客製化邏輯層，晶圓代工領導者台積電也同步端出更多技術突破。德
隨著2025年聖誕購物季來臨，結合生成式AI技術的新一代硬體設備大量湧入市場，包括更先進的智慧眼鏡、
