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儘管OpenAI 的人工智慧(AI)聊天機器人ChatGPT對於公司員工來說是一大福音,但該技術也讓
在大離職潮、金融危機、後疫情時代,很多人可能因這些原因失業或就業空窗。如果一位求職者在簡歷顯示他們1
桑尼.恩瓦布澤最早是一名投資銀行家,後來轉為一名運動表現心理學家,為頂尖運動員提供心理服務,最後轉換
人工智慧(AI)大大改變了網路安全威脅的格局,並將加劇公司和駭客之間的戰鬥。生成式AI不但能讓更多人
在後疫情時代,很多公司經歷過社交孤立。世界又因現在科技蓬勃發展的轉變下,每個企業團隊和領導者都感受到
在當今充滿變動與挑戰的商業環境中,領導者和管理者面臨著許多複雜的問題和挑戰。良好的領導力和有效的管理
自動測試系統和解決方案領導供應商APREL,一日與筑波科技簽訂代理合作協議。這一合作象徵共同開拓新市
隨著人工智慧(AI)快速發展,各大公司都急於從生成式AI中找出可以取得商業價值的方法。與此同時,這些
主管並非萬能,每個人升職的道路並非盡然相同。例如在日本的企業文化中,重視和諧共處,並且通常由年資決定