
1111人力銀行調查發現,今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業,讓科技業主管告訴你,如何躋身當科技人。
科技產業趨勢

2026清大校徵/意法半導體積極培育在地人才 強打歐商文化與職涯布局
作為一家由義大利與法國合資成立的歐洲半導體領導廠商,意法半導體(STMicroelectronics)積極前進校園,今(21)日參與國立清華大學校園徵才活動,主要目的在於推廣企業品牌,現階段熱門職缺包括技術性的NPI(新產品導入)工程師、SQE(供應商質量工程師)以及部分高階經理人職位。

2026清大校徵/神準科技聚焦AI布局 強打技術導向培育優秀人才
國立清華大學2026春季徵才博覽會今(21)日登場,神準科技宣布今年將釋出逾百個職缺,涵蓋軟韌體研發工程師、雲端軟體研發工程師、RF/硬體研發工程師,以及製造與管理類職缺,並積極招募研發替代役與研發儲備人才,為企業持續注入創新動能。

2026清大校徵/慧榮科技大舉招募200名工程師 瞄準AI與儲存商機
國立清華大學2026春季徵才博覽會今(21)日登場,快閃記憶體控制晶片大廠慧榮科技宣布將大規模擴增研發戰力,預計招募超過200位工程師。隨著AI與資料中心應用成長,超大規模資料中心需求持續增加,慧榮科技這次徵才不僅針對即將進入量產階段的國際大廠客戶驗證計畫,更展現其持續領跑全球SSD與嵌入式儲存市場的雄心,釋出領先業界的薪資水準與多元員工福利吸引優秀學子加入。
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碳基科技鎖定三大特質精英 「多層次育才」打造無人系統尖兵
面對年後轉職潮及科技大廠持續擴產,碳基科技執行長游沛文表示,公司營運穩健,長期推行計畫性招募策略,持續吸引具潛力與實戰能力的人才加入團隊。隨著無人機與無人船產品線持續拓展,目前人才需求主要集中在研發工程、系統整合及製造技術等領域,同時也積極尋求具產業視野及跨部門協調能力的高階管理人才。

上銀科技徵才逾百人!長期育才、穩定留才、友善職場三管齊下
面對年後轉職潮,隨著許多科技大廠持續擴產吸收人才,上銀科技表示,受半導體產業磁吸效應影響,以及新世代族群求職型態改變,公司以加速訓練到位、擴大校園與實習管道、內外部輪調育才等方式平衡中長期人力。

光寶攜雲達進軍輝達GTC 展示AI機架式平台解決方案
光寶科技參與NVIDIA GTC 2026展會,攜手全球資料中心及 AI 解決方案領導廠商雲達科技,實機展示基於 NVIDIA Vera Rubin NVL72 的 AI機架式平台。這款展示機櫃配置是為NVIDIA Vera Rubin NVL72 平台打造的 110kW Power Shelf (機架式電源),具備高電源密度與最佳化的能源配置,全力助攻企業與資料中心應對AI時代下日益增長的高運算部署挑戰。
產官學熱門焦點

中興大學國科會大專生研究計畫核定數全國第六 AI、永續跨域表現亮眼
國科會近日公布115學年度「大專學生研究計畫」核定結果,國立中興大學共提出317件計畫申請,較上年度大幅成長13.6%,再創新高。最終共有146件獲得核定,核定件數高居全國大專校院第6名、國立大學第5名。研究聚焦於人工智慧(AI)、大型語言模型(LLM)、半導體材料、智慧製造、淨零碳排等國家科技核心議題,為臺灣科研注入動能。

中山大學建構全球AI社會研究網絡 邀集國際學者赴臺交流
當人工智慧快速改變教育、研究與公共治理,如何培養AI素養、回應社會需求,成為全球高等教育的重要課題。國立中山大學社會科學院舉辦「AI社會共好(AI for Social Good Symposium)」系列活動,邀集來自美國、英國、澳洲及台灣等國內外學者齊聚高雄,透過研討會、講座、工作坊及學術交流,聚焦AI素養、高等教育、社會治理與全球挑戰,共同探討AI人才培育、公共治理及社會福祉等重要議題。

臺師大攜手推動原住民族化學人才培育 暑期營激發科學潛能
為培育具科學潛力的原住民族學生,拓展升學與職涯發展機會,國立臺灣師範大學化學系於7月1日至4日舉辦「原住民族化學人才培訓暑假營」,由大學教授和高中教師帶領來自全臺各地的原住民族高中學生,親手操作化學實驗、體驗科學探索的樂趣,透過四天扎實的實驗課程、專題講座、團隊活動及參訪科教館,並由歷屆學員擔任輔導員傳承經驗,建立世代接力的人才培育模式。

政府助攻企業AI技術落地 AI新十大建設帶動智慧服務轉型
為了帶動產業自主能量與國際競爭力,並創造具高附加價值的智慧應用方案,國發會正積極協助企業及新創產業,投入AI技術應用與系統整合研發,讓AI技術走入巡檢、物流、醫療等多元場域進行實證,從工安提升、取藥便利到公共設施安全,讓AI應用不只停留在技術研發,更成為民眾日常生活中看得見、用得到的服務。

為何亞洲誕生不了下一個SpaceX?專家:關鍵不在技術 而是資本市場
亞洲擁有世界級科技企業、龐大市場與優秀人才,卻始終難以誕生像SpaceX這樣估值突破兆美元的超級IPO(首次公開募股)。分析人士指出,問題並非亞洲缺乏技術實力,而是資本市場仍面臨耐心資本不足、企業估值偏低、上市制度較嚴格等結構性限制,使亞洲企業較難在上市前累積足夠規模與市場估值。

國科會舉辦AI廉政講習 推動合法誠信使用AI
隨著生成式AI乃至AI代理人技術逐漸深入職場,如何兼顧工作效率、資訊安全與法規遵循,已成為公務機關的重要課題。國科會於今(2)日舉辦「從生成式AI到AI Agent運用:公務洩密與個資保護應注意風險解析」廉政職能講習。