【職場二三事】畢業生準備3件事 提升工作錄取率

編譯∕龔鈺翔

進入畢業季,許多新鮮人即將步入職場,對許多從未工作過的學生來說是項重要且具挑戰性的任務。無論是否正工作的路途中,都可以加緊時間準備事前工作,在暑假期間做3件事提升能力與籌碼,從眾多求職者中成為佼佼者。

進入畢業季,許多新鮮人即將步入職場,對許多從未工作過的學生來說是項重要且具挑戰性的任務。
進入畢業季,許多新鮮人即將步入職場,對許多從未工作過的學生來說是項重要且具挑戰性的任務。(圖/123RF)

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確定方向及建立人脈

找工作之前,畢業生應該先確定自己的職涯走向,瞭解自己的興趣、技能匹配和價值觀,做出明智的選擇,從事自己中意的行業職位。

此外,可以嘗試結交相同領域的人才,運用多種方法吸引志同道合的人,可以幫助自己在該領域發展更全面,提升精實度。例如參加行業活動和會議、加入相同技術領域的社交媒體、研討會等等,透過真誠自然的心態結交朋友可以顯得不刻意,同時拓展與累積人脈這個軟實力。

重新整理簡歷

簡歷是求職的第一步也是很重要的一步,它是一面鏡子,必須認真精修調整過才能把自己推銷出去,所以畢業生應該依照申請職缺去篩選列出相對應的技能。

根據CNBC報導,Google和Nvidea前招聘員Stefanie Fackrell表示,職場小白因為還沒有工作經驗,因此簡歷普遍一頁足矣,不需列出無關緊要的打工經驗,只需將重點列出成就、作品和技能就好。

加緊練習面試技巧

簡歷如果獲得面試團隊肯定,那麼下一步就是準備迎接面試了,因此畢業生們如果獲得寶貴的面試機會,必須認真準備一下面試考古題,以及事先瞭解公司大小事,如團隊文化是否符合自己、公司宗旨等等。

線上社群網站LinkedIn職涯專家Andrew McCaskill解釋,普遍畢業生會因為想表現最好的一面給面試官而感到擔憂,害怕自己表現不佳很正常,但是只需多加練習,久而久之累積的經驗越多就會表現越出色。McCaskil補充,面試是人生必修課,想要表現,就必須多練習。可以找導師或親友面對面模擬情境練習,熟能生巧後有助真正面試時感到自然與自信。

結語:

畢業生找工作是一項具有挑戰性的任務,可以透過上述3點來提高自己的求職成功率和籌碼。但切記保持積極心態,即使被淘汰了也別過度氣餒,不斷學習提升自我才是最重要的,加強適應能力,融入瞬息萬變的職場生態。

資料來源:CNBC

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