【職場二三事】前Google面試官最不希望在履歷中看到的3個錯誤

編譯∕龔鈺翔

Google面試官Nolan Church表示,他無法接受履歷中的地雷是:「整張履歷就像是流水帳般的長,確實看到了滿滿的文字,卻沒有一句是重點」。

撰寫完履歷時需再三檢查,過多的錯字反而會讓人覺得你不夠細心,也需要避免一些流行用語。(圖/123RF)

例如,你在介紹自己的技能時,或是職業概述後面的標點符號,普遍都是精簡解釋,但是有些人可能花了3至4段的句子。Church說,這樣表明你沒有迅速表達你想說的話,也沒辦法精簡句子。在這事事求快的時代,面試官大約只會有2分半的時間觀看你的履歷,因此善加利用履歷空間非常重要。而以下是你可能在履歷上常犯的錯誤:

更多新聞:【職場二三事】履歷需要避免的6個NG地雷

  • 語句不通順,用字遣詞不當

履歷講求專業性、嚴謹性,所以看你的語句或用字遣詞就能看出應聘者是否認真對待這職缺。Church:「新科技帶來的方便性,我們應該跟上時代多加學習運用,就如ChatGPT與Grammarly這種AI文本工具來幫助你檢查錯字與錯誤的標點符號」。

另外,撰寫完履歷時需再三檢查,過多的錯字反而會讓人覺得你不夠細心,也需要避免一些流行用語。Church還建議,最後應該讓其他的人來檢查你的履歷,可以的話給至少5至10人給你一些改進的建議,甚至還能發現一些較小的疏失。

因此,Church認為,如果一份帶有以上錯誤的履歷表示你缺乏細心,這是他最不能接受的地雷。

  • 過多的短期工作且沒給出合理的解釋

這是Church認為第二個地雷。普遍人們都會硬著頭皮做滿一年才會辭職或跳槽,但是你卻在眾多工作上任職未滿一年,且也都沒提供任何解釋。

你工作未滿一年的原因可能很多,也許你的公司倒閉?你不適合該職位?又或是你家裡出了變故,才因此離職。但是當你沒有想要解釋原因時,這會讓面試官認為你是一位跳槽者,或是你無法承諾長期穩定工作的人。

有些像是不可抗拒的因素都需要提出簡短的解釋,例如因裁員而被迫離職等。如果不解釋,很可能影響你未來獲得工作機會。

  • 履歷上出現大量待業空窗期

Church認為履歷上出現待業空窗期,也是一個很大的疑點。休息很好,但是面試官都會想知道你在這待業期間都在做什麼。例如,你可這麼解釋,你這一年去進修或是旅行,那麼就在這空白的時間軸內填寫「休息」,然後大概給出三個重點,你學習什麼新的技能。

這麼做主要是讓面試官知道你在休息期間還是持續在精進自己。所以在履歷上的回答可以這麼說:「我認為自己的技能與資格還不到位,因此我花了些時間考取相關證件與參加研習課程學習新技能,希望在下一個工作中能發揮所長」。因此,你需要有相關的解釋,不然很可能讓面試官認為你頹廢一年的時間。

結語:

本文你學到了履歷自己檢查完也須給親朋好友看過,收集反饋並改進。長期更換工作與出現待業空窗期時,你需要主動坦承,而不是讓面試官去猜測。這可幫助你在與他人比較時縮小差距,並成為一位合格的應聘者。

資料來源:CNBC

瀏覽 3,301 次

覺得不錯的話就分享出去吧!

發佈留言

Back to top button