我如何轉職成為雲端解決方案架構師 Cloud Solution Architect（下）｜專家論點【黃婉中】

作者：黃婉中（雲端架構師）

上一篇我談了為什麼想當 CSA，這一篇要來揭曉重頭戲：一個沒當過工程師的人，是怎麼一步步打破懷疑、通過面試、順利轉職的。

挑戰：背景不符與收入減少的拉鋸

CSA 多是工程師出身，我雖然學電機，卻沒當過工程師，無資工資管背景，常被質疑「你可以當 CSA 嗎？」

加上 CSA 獎金結構和業務不同，總收入可能比原本職位少。有同事直接說：「我沒看過哪個 Specialist 轉回 CSA 的，大家不會跟錢過不去。」

但我沒馬上下結論，而是選擇行動來找答案。

行動：黑客松實戰與職場共學

我參加了幾場黑客松，一開始非常焦慮，怕拖累團隊，還加班做完所有預習。但在比賽中，我竟能回答教練問題，後來甚至擔任組長，協助分工與想法梳理。

這些經驗讓我和 CSA 同事建立起信任，也越來越熟悉他們的日常與工具，慢慢累積了轉職的信心。

面試過程全紀錄

我應徵的是澳洲辦公室的 CSA 職缺，共三關：技術面試、案例模擬、文化面試。

技術題範例：

• PaaS 的 DR 怎麼設計？
• ASR 是什麼？
• Databricks 和 Synapse 各自適用時機？

案例模擬： 面試官扮演 CEO/CIO，模擬 SaaS 公司想強化競爭力的策略會議，由我主導對話與建議。

文化適配題：

• 你最自豪的成就？
• 最喜歡與哪類角色合作？
• 怎麼處理壓力與衝突？

這三關除了考技術與思路，更在考你能不能「像個 CSA」那樣思考與溝通。

結語：成為你想成為的人

以上就是我的心路歷程，希望可以鼓勵你，把那些覺得自己不夠好、自我懷疑化為進步的動力，勇於追求自己的目標。

接下來我會持續分享在架構師旅程中見聞，例如如何用白板（Ｗhiteboarding Session）做客戶訪談、進階版的情境溝通，以及更多AI 運用。

《做自己的生命設計師》裡曾說：重點不是找到完美的工作，而是讓自己的工作「完美」。

願你也能找到一份能進入心流時刻的工作，成為自己想要的樣子。

希望這兩篇文章有回答到你的問題。如果你對雲端產業、這份工作的技能與特質、或是怎麼進入這個領域有更多好奇，歡迎加入電子報，每周五寄到你的信箱。

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