國營事業推動數位轉型 台灣中油積極導入各項AI應用、培育人才

記者彭夢竺／台北報導

配合政府政策，國營事業積極推動數位轉型，台灣中油公司表示，他們近年陸續將AI與創新科技結合，廣泛應用於產、銷、儲及安環等各領域，透過AI技術導入，不僅有效提升營運效能，更打造出符合永續發展趨勢與市場競爭需求的智慧工場示範，展現國營事業積極導入AI應用、提升整體經營效能的決心與行動力。

為了推廣相關 AI 技術至各單位，台灣中油指出，他們在110年11月成立5G AIoT推動專案辦公室，將AI 技術應用在製程改善、設備故障預知、智慧工安、環境保護及營運管理等面向，截至114年4月推動的案件逾250件，預期全數順利完成後，可帶來數10億元的效益。

延伸閱讀：國營事業積極數位轉型！台糖導入AI技術 全面優化營運效能

其中，煉化三廠（大林廠、桃園廠及林園廠）分別擇定一個工場推動AI製程優化，達成節能減碳並提高產能效益，更利用AI圖像辨識馬達電流故障頻譜，提早預知設備異常以進行保養，可減少發生非計畫性停爐等損失。

台灣中油還提到，他們自力研發並與學術單位跨界合作，開發管線測漏與定位AI系統，應用於地下長途管線洩漏偵測，114年初已完成民雄到新營管線區間的測漏與定位功能驗證，偵測時間從原耗費數小時大幅降至2分鐘內，可即時掌控風險並降低損失。

此外，為了提升大型光電案場巡檢作業效率，台灣中油自112年起積極投入「無人機輔助太陽光電巡檢技術」開發，透過無人機取得的可見光及熱影像資訊，以AI影像辨識方式找出太陽能板的缺陷，114年起推動技術整合，將於115年應用於台灣中油23座大型屋頂型、地面型及水面型案場巡檢工作，展現在智慧能源維運與科技創新的研發實力。

在AI人才培育方面，台灣中油表示，114年至118年推動為期5年的AI人才培育計畫，113年至114年4月底辦理AI相關實體、線上學習及直播培訓課程，超過5000人次參與，並鼓勵訓後實作，將AI應用與業務充分結合，其中由人力資源處訓練所自行開發「客服聊天機器人」可提供參訓學員24小時即時服務，未來將以現有成果為基礎，持續導入AI技術，提升整體經營效能，朝智慧化永續企業發展。

瀏覽 168 次