林育如
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永續
壯世代文創品牌永續生態系藍圖啟動商業獲益模式!
壯世代代表著一個全新的人類世代,無論在文化、政府、企業還是個人層面,都有著不同的意涵與挑戰。在文化層面上,年齡不應成為區隔的標準;在政府層面,政策與服務需考量人口比例的變
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專家論點
人工智慧在教育中的作用|專家論點【張瑞雄】
人工智慧(AI)的發展方興未艾,其在教育的應用有著巨大的機會和挑戰,AI可以增強學習體驗、個人化教學和提高管理效率,但同時也要解決一些風險和道德問題。
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科技人才荒公聽會
半導體學院設置弊大於利?業者:彈性課程、產學機制、配套措施為關鍵三要素
為解決科技業缺工缺才問題,1111人力銀行和《科技島》共同舉辦「科技業人才荒及解方」公聽會。臺灣大學電資學院院長張耀文會中提出「短中長期計畫」解決人才荒議題之外,針對近年
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科技產業系列報導
平順科技「專業+深入」強化企業競爭力!善用Cisco Meraki打破空/時間限制
在AI數位時代,「創新思維」及「科技運用」決定企業競爭力。全方位電腦系統整合業者-平順科技提供企業、住家在監控系統、智能居家、電腦軟硬體系統整合服務。根據GII市場報告,
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職缺百科
弱電工程師 平順科技:面試破解求職者內心 及早卡位搶進雲端商機
隨公司業務拓展,除目前台中總公司,平順科技也將籌備北部、南部分公司。團隊成員未來都有機會往管理職發展,或進一步成為公司股東,一同參與公司的經營。
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科技人才荒公聽會
科技人才公聽會/九成六科技缺工為基層、中階技術人才 張雅琳:從二大面向攬才、育才、留才
台灣的科技業被譽為全球的典範,然而,少子化問題逐年加劇,已成為國家安全的重大挑戰。這不僅對科技業發展構成嚴峻考驗,更使得人才短缺的問題日益突出,嚴重影響產業的長遠發展。因
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科技人才荒公聽會
科技人才公聽會/人才荒4大面向10成因 !張耀文提「短中長程十年計畫」
台灣科技業為世界之光,但隨少子化議題逐年攀升,成為國家安全的一大挑戰外,對科技業發展更面臨嚴峻考驗,缺工缺才勢必衝擊產業的發展。臺灣大學電資學院院長張耀文出席1111人力
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科技人才荒公聽會
科技人才公聽會/葛如鈞:台灣要做全球的AI中心 也要是AI人才的搖籃
人才是國家競爭力的重要支柱!少子化現象已經漸漸演變成國家安全的一大挑戰。近年來,大學畢業生人數持續下降,對於科技業來說,人才短缺問題日益嚴重。台灣的科技業在全球舞台上扮演
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永續
品牌加速器助力中小企業永續發展 加速提升競争力
在當今社會,永續議題已成為廣泛討論的焦點,中小企業在資源有限的情況下,尤其在碳排放議題上,面臨著重大挑戰。眾多企業主紛紛尋求有效解決方案,以因應時代的永續發展趨勢…
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科技人才荒公聽會
科技人才荒!1111舉辦公聽會 幫科技業提解方
人才決定國家競爭力!少子化已成國安問題,大學生畢業人數逐年遞減,讓科技業缺工缺才日益嚴重。台灣科技業在全球市場中扮演重要角色,一旦企業面臨人才短缺,將嚴重削弱產業競爭力。
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