AI求職供需落差怎解？產業人才認定指引搭起企業與人才橋樑

記者許若茵／台北報導

為協助企業掌握AI人才發展方向，數位產業署積極推動《AI產業人才認定指引》，今年AI WAVE 2026邀集AI產業人才生態系夥伴，舉辦「AI ∞ 企業人才解方」短講活動，資策會產業情報研究所資深產業分析師王琬昀也就AI產業人才認定指引3.0暨AI產業人才生態系進行介紹。

王琬昀指出，在AI人才就業市場上，企業主和求職者常常遇到的難題就是對於AI人才想像不太一樣，企業人資收到很多履歷，履歷內也有許多AI技能認證，但卻看不出這些技能是否與公司招募的需求一致，求職者想成為AI人才，卻不清楚缺乏哪些AI技能，因此透過AI產業人才認定指引，可以對接雙方的認知與供需。

王琬昀說明，人才指引自去年7月發布至今，隨著AI快速發展，指引大約每半年就會更新一次，在去年11月便邀請1111人力銀行等3家人才媒合平台加入指引生態圈，今年5月持續擴大夥伴類型，並發展範本教材，推薦學習資源，指引讓需求方可以明確列出人才需求，讓供給方可以開設課程，人才認證方面，可以設立各種能力認證，讓AI人才可以報名課程或是認證技能。

根據統計，指引已有25個生態系夥伴，包含訓練圈18個、認證圈4個，以及3家人才媒合平台，王琬昀解釋，想要加入生態系有兩個管道，訓練機構可以透過登錄AI技術服務機構量能，人力銀行平台類則可以透過簽署合作意向書，歡迎大家一起加入生態系夥伴，共同推動AI人才生態系，攜手打造台灣的數位未來。

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