4句求職面試短語　讓你當場被錄用

編譯∕龔鈺翔

想要順利通過面試，並不是一昧地在履歷上寫出技能與經驗，你需要具體描述自己的成就，不能多也不能少，有效溝通成為面試的重要技能。

企業面試有時僅需要30秒到3分鐘的自我介紹，我們要如何運用這些時間，有效的傳達與推銷自己，但要怎麼說才能夠吸引人，要如何適切地回答人資的問題？以下4句面試求職短語，可能可以幫助你成為公司錄取首選：

1.之前，我用「我的什麼技能」，跟團隊一起「做什麼的事情」，備受關注。

你需要表現出自己專業，在專業的領域技能突出，讓你與工作的同事都從中受益，但不能太誇大，以免人家問艱澀問題答不出來。

舉例：不要說「自己是一個優秀的溝通者」。

你該這麼說：在以前，我是客戶服務團隊與軟體工程師之間，傳遞與溝通訊息的橋樑，使網站修復更快，因此我讓我的團隊有效溝通而備受關注。

2.在績效審查中，經理指出「我的什麼技能」特別出色。

盡量在長官每次的績效審查後，保存或是做筆記，記住長官對自己的評論，往往自己無法察覺的優、缺點，是別人看到的，這樣在未來工作面試中，就有參考依據的例子。

舉例：不要說「我有很強的組織能力」。

你該這麼說：我經理對我說，他在我的幾個專案中察覺到我的能力，對我印象深刻，因為我實施了一項產品管理工作流程，而受到許多高層矚目。當然，如果有幾個前因後果的說明，更能證明自己所言不假。

3.我的同事都誇我有能力「做好事情」，這要歸功於我的「什麼技能」

要表現出自己在某方面很熟練，這是大家對你普遍的看法，可以說一個同事器重你的故事。

舉例：不要只說「我危機處理很內行」。

你該這麼說：有次，同事在抱怨客戶網站的問題，客戶說如果不趕快處理，就取消合作的合約。我是第一個幫同事想到方法並致電給他，想出了一個方案計畫，並幫助他解決客戶擔憂。

4.真誠對待所有人

不管是在生活中還是工作中，待人誠懇不僅能拉近人與人之間的距離，甚至能創造更多機會，以真心正直為本。

舉例：不要說「我有很好的社交能力」。

你該這麼說：我待人誠懇努力維持朋友的關係，我使用同樣方法與我的客戶建立真誠的關係。甚至於我轉職換公司後，這些客戶都還是跟我是好朋友。

資料來源：cnbc

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