亞馬遜工作壓力大!工程師深陷自我懷疑、罹患憂鬱症

編譯/黃竣凱

25 歲的亞馬遜軟體工程師 Navdeep Singh以為,進入亞馬遜工作可以讓他實現財富自由、從此一帆風順,但事實上,這只是他惡夢的開始,因為網路上有關於在亞馬遜工作壓力很大的文章說的都是實話。在亞馬遜工作不但讓Singh陷入自我懷疑中,還讓他因為壓力過大而罹患憂鬱症。

深陷自我懷疑、罹患憂鬱症的亞馬遜工程師自白。(圖/123RF)

經理說盡量不要問問題

Singh表示,基於團隊的完成期限都很緊迫,因此他一進去就被告知不要問他們問題。與此同時,雖然公司為他指派了一位「導師」,這位導師卻只是像擺設一樣,不但不教他任何事物,也不回答他的任何問題,只會叫他自己弄清楚,非常令人困惑。

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截止日期非常緊迫

在亞馬遜的截止日期也非常緊張。Singh說,在亞馬遜,當有人變更程式碼時,系統會自動向每個人發送電子郵件通知。這讓他發現,團隊中的大多數人都會在周末工作,有時甚至工作到深夜。此外,亞馬遜的截止日期也是按照非常結構化和詳細的時間表設定的,經理會清楚指定當天應該完成哪些任務。但Singh就表示,這樣的截止日期對於像他這樣的應屆畢業生來說非常緊迫,畢竟他以前從未使用過這項技術,而亞馬遜也完全不給他時間學習。

害怕在工作上犯錯

Singh表示,他因為不能提出問題,而很擔心自己會犯錯。這也使他漸漸失去自信,並過度焦慮,讓他連最簡單的任務也解決不了。Singh說,每當他敲出一些程式碼時,他都會過度思考,想說:如果這是錯誤的怎麼辦? 如果我搞砸了這封電子郵件怎麼辦? 如果我在團隊聊天中問這個問題,他們解僱我怎麼辦?讓他非常坐立難安。

Singh最終辭職了

最後,Singh是主動辭職的。雖然辭職讓Singh失去高薪和資遣費,但對於Singh的身心靈健康來說,這似乎是最好的選擇。Singh表示,在亞馬遜工作常常讓他質疑自己,也讓他失去信心。Singh表示,不論薪水多有吸引力,保護自己的健康和幸福才是最重要的。

亞馬遜的說法

對此,亞馬遜發言人 August Aldebot-Green 則回應表示:「這只是在亞馬遜工作很短時間員工的說法,但它並不適用於廣泛描述亞馬遜的工作場所的現實。亞馬遜是全球最受歡迎的雇主之一,在今年的LinkedIn 頂尖公司排行榜上名列第一。我們非常關心員工的福利,對於那些可能正在苦苦掙扎的人,我們提供世界一流的健康保險以及心理健康資源,他們從上班第一天起會得到這些資訊。不過,仍有一些人不適合亞馬遜,我們將支持這些員工在其他公司找到令其滿意的職位」。

參考資料:Insider

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