AI領域大量徵才  科技巨頭資源豐厚主導戰局

編譯／李寓心

現今許多科技公司為了在AI領域研發出最佳產品，紛紛在爭奪頂尖的AI人才，導致人才爭奪戰日益激烈。對此有招募人員表示，目前擁有雄厚資金的科技巨頭較具有優勢，因為高薪是中小企業難以跟大型公司抗衡的困難。

微軟日前宣布投資2年前才創立的Inflection AI 公司，並同時任命該公司創辦人Mustafa Suleyman擔任微軟Microsoft AI部門的負責人，說明對能夠建立和訓練大型語言模型專業人才的高度需求，因為大型語言模型是真正能使AI產生企業所需的關鍵因素。有些科技業的高層認為，新創公司和小型企業在招聘AI相關員工遭遇困難，科技巨頭正在將他們擠出該領域。

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大小企業競相增福利

職業輔導服務機構Work It Daily創始人兼執行O’Donnell：「像Meta這樣的公司正在挖腳、留住人才，較小的公司則難以提供頂尖人才所需的條件，如支付高達百萬美元的薪資等，這對小型公司來說成本過於高昂。」

負責媒合生成式AI工作的Einstellen Talent聯合創始人Alex Libre則進一步指出，AI人才屬於當今就業市場薪資最高的群體之一，所以有些新創公司為了與科技巨頭競爭，也開始對早期AI人才提供更優渥的待遇，例如公司股權等。

AI 領域多元徵才

Libre補充表示，現在AI領域的確存有人才短缺問題，因為生成式AI人才需求，通常包括高學歷的技術工程和數據科學等專業，且需精通Python等程式設計語言，及熟悉TensorFlow、Ray和PyTorch等深度學習（deep learning）軟體。

不僅如此，現在公司還希望能增加招聘具有文案撰稿、產品經驗和沒有技術背景的專業人才，只要他們對AI有很強的掌握力，了解技術應用流程、產品製作，以及機器人生成的輸出等，用合適的人才填補AI相關職位。

資料來源：Business Insider

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