AI資料中心擴建遇「三缺」瓶頸 台達電示警:恐拖慢建置進度

記者媒體中心/綜合報導

AI資料中心建置熱潮持續,台達電近日召開第三季法人說明會,企業投資部副總裁劉亮甫指出,缺料、缺電、缺工問題可能拖慢資料中心建置與設備交付時程,供應鏈營收成長也難以維持每季平順。

未來資料中心的成長圖景 1
企業投資部副總裁劉亮甫指出,缺料、缺電、缺工問題可能拖慢資料中心建置與設備交付時程。(圖/AI生成)

台達電第三季合併營收達1970.59億元,稅後淨利為新台幣234.95億元,每股盈餘為新台幣9.04元。

電力供應是AI資料中心擴建面臨的長期挑戰。劉亮甫表示,目前全球資料中心年用電量約500太瓦時(TWh),占全球用電量約1.5%,規模相當於德國一整年的用電量;隨著AI算力需求持續攀升,預估至2030年可能倍增至約1000TWh。

台達電董事長鄭平直言,缺電已是必然趨勢,未來情況恐持續惡化,進而拖慢資料中心建置。他認為,業者不會因此停止擴建,解方是尋求不同供電方案,包括加快電廠建置、採用燃氣渦輪發電機,以及導入固態氧化物燃料電池(SOFC)等技術。

台達電投入的SOFC預計於明年量產,第一條產線產能約100多MW,初期主要用於送樣,目前已有兩三家海外大型客戶接洽。隨著資料中心用電需求快速增加,除了仰賴既有電網,業者也可能建置表後供電系統,以降低對外部電力供應的依賴,但相關設施的建置仍需要時間與資源。

除了原物料與電力,專業技術人力不足同樣限制資料中心建置速度。劉亮甫指出,美國資料中心逐步導入高壓直流供電(HVDC)架構,相關施工需要具備專業資格與證照的電工,但當地人力供應吃緊,已推升專業人員薪資。

他表示,在美國,電工從學徒開始累積相關經驗,通常需要約8000小時,約4至5年才能達到相應的專業門檻,具備資格、負責管理電工的技師,過去年薪約10萬美元,轉往AI資料中心工地後,年薪可能提高至30萬至40萬美元,反映市場對相關技術人才的迫切需求。

在人力培育需要時間、資料中心建置需求卻快速增加的情況下,即使業者具備資金與設備,也可能因缺乏足夠施工人員而影響工程進度。此外,政治因素及地方建置條件也可能增加不確定性,使供應鏈出貨與營收表現出現波動。

至於市場關注AI投資是否過熱,劉亮甫表示,評估需求能否延續,除了觀察大型雲端服務供應商的資本支出,也應關注OpenAI、Anthropic等AI業者的營收成長及現金流表現。他認為,隨著AI服務需求擴張,相關業者創造現金流的能力漸浮現,有助支撐後續基礎設施投資。

他預期,大型CSP及新興雲端業者仍將持續投入AI基礎設施,相關建置需求可望延續至2030年。不過,需求強勁不等於供應鏈能夠同步受惠,原物料短缺、電力取得困難、專業人力不足及建置條件等因素,都可能影響設備交付與營收認列時程。

整體而言,AI資料中心市場仍具成長動能,但產業競爭已不僅是算力與資本支出的比拚,能否取得足夠的零組件、穩定電力及專業施工人力,也將左右建置速度,對台達電等供應鏈業者而言,如何因應「缺料、缺電、缺工」帶來的交付與營運波動,將是後續成長的重要考驗。

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