【學長姊帶路】台積電 IT 面試心得
原標《台積電 IT 面試心得分享》
文/DCARD 網友
個人經歷
本人今年剛好十年的軟體開發經驗,理論基礎相對薄弱,都是從實務中學習跟吸取經驗,有三年的管理經驗,不過管理的團隊人數並不多,自認爲管理經驗還不夠,所以獵人頭建議面試工程師的職位,而不是管理職。
面試準備
自我介紹
主要展現的是不只會寫程式,還有其他的價值,不是單方面的人才,而是多方面的人才。
HackerRank
主要是刷 Leetcode,刷題部分很多人都有準備心得,這邊就不多說了。
系統設計
這邊主要是在 youtube 上面找一些系統設計的影片,也有買 Bytebyte Go 的書來看,看完發現自己真的一堆系統設計的技巧都不知道。
面試時程
因為看到很多人問自己等這麼久是不是涼掉了,所以我把邀約跟實際面試的時間都貼了出來,但因為我的邀約是陸續發出來,然後他們要等全部面試面完,再從有錄取的去選你想要去的部門,所以整個知道結果的時間兩個半月。
D 第一次 HackerRank 只寫出一題沒過馬上跟獵人頭說要約第二次線上測驗
D + 28 第二次 HackerRank 2.33 題
D + 29 BSID 第一次面試邀約
D + 40 BSID 第一次面試
D + 46 HR 面試邀請,BSID 二面邀請
D + 54 HR 早上面試,下午 BSID 二面
D + 57 廠測,有繳交多益成績所以免考英文
D + 60 收到 TSID 部門 A 的面試邀請
D + 68 TSID 部門 A 第一次面試,收到 TSID 部門 B 第一次面試邀約
D + 74 TSID 部門 B 第一次面試
D + 79 TSID 志願序詢問
D + 90 TSID 部門 A 第二次面試邀約
D + 96 TSID 部門 A 第二次面試
D + 99 BSID 感謝信
D + 114 TSID HR 電話通知職等跟薪酬並詢問入職意願
D + 117 TSID 電子聘書
面試內容分享
HackerRank 線上考試
考了兩次,兩次第二題都考資料結構,第一次是 Tree,第二次是 Linked list,同一個主題的題目考了兩次,不過一次是 medium,ㄧ次是 hard,兩次都沒有完全寫出來,為什麼特別提出來,因為後面面試有被問到。
BSID 第一次面試
先自我介紹,然後開始根據過去工作經驗問問題,有問到處理過最難的問題是什麼,然後是怎麼解決,討論到最後沒有什麼時間,出了一題 Leetcode medium 的題目,跟我說能寫盡量寫,最後雖然寫完,當下跑一些測資也沒問題,就看我有沒有問題想問,面試主管當下表示會有第二次面試。
BSID 第二次面試
這次不一樣的是有兩個面試官,一開始也是先自我介紹,再來就開始兩個人輪流針對過去經驗問問題,並從過去經驗中,出一些系統設計的題目,最後面試官詢問有沒有問題,整場面試時間大概一個小時半。
HR 面試
先自我介紹,HR 開始問一些情境題,問完以後,開始核對在台積電系統填的資料,最後 HR 詢問有沒有問題,整個面試不到一個小時。 TSID 部門 A 第一次面試 先自我介紹,根據過去經驗問問題,以上只花了十八分鐘,面試官就詢問有沒有問題想問,最後有跟面試官加 Linkedin,面試官也是直接說會有第二次面試,會考系統設計。 TSID 部門 B 第ㄧ次面試 先自我介紹,根據過去經驗問問題,有被問會不會在意值班,最後面試官就詢問有沒有問題想問。
TSID 部門 A 第二次面試
這大概是全部面試裡面被電最慘的,一開始也是先自我介紹,再來詢問 HackerRank 為什麼兩次同一個主題的題目都沒寫好,然後開始針對過去經驗問問題,系統設計的部分,主要是將我現有公司的系統重新設計,來處理更大量的資料,過程中有感覺到自己回答的不是很好,所以在問問題的環節,有詢問面試官有哪些地方需要改進,面試官的反饋,感覺自己被嫌的一無是處,當下覺得自己應該不會錄取了
總結
整個面試流程跟時間很長,等待的過程中其實很煎熬,不知道哪些部門有錄取,哪些部門有沒有第二次面試,得到回應只有處理中,還好最後結果是好的,不過跟自己想的差很多,覺得自己表現不錯,討論很熱烈開心的,卻沒有錄取,反而被電很慘,被嫌的一無是處,卻錄取了,希望對還在等待或是即將面試的人有幫助。
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