【學長姊帶路】Acer 人力資源 面試心得分享(上)

原標《2021 Acer 實習面試心得-上(HR)》

文/Jerry Kuo

畢業季及暑假即將到來,許多學生都忙碌尋找含金量高的實習或是正職工作,我也不例外。希望藉由今年(2021) Acer 暑期實習的面試心得分享,給想加入Acer的同學們一些方向,祝福大家都能夠找到自己心目中理想的實習!

【學長姊帶路】Acer 人力資源 面試心得分享
4/7 通過書審,收到Online test線上測驗,作答時間約1小時

Hello大家好,我是Jerry,距離Acer以及威鋒電子的暑期實習面試已經過兩個月了,我想趁現在記憶猶新時將這兩份面試的心得記錄下來,在宏碁和威鋒面試過程中的收穫實在遠超乎自己的想像,也慶幸自己老早就開始做準備(大約三月底),沒有被疫情影響到面試流程,也從中獲得豐富的實戰經驗!

分享面試心得之前,我想先介紹自己的經歷背景,我來自東海企管,喜歡各種不同領域的挑戰,興趣是影像記錄及簡報製作,過去有參加過兩次企劃及行銷影片競賽經驗,並取得不錯的成績;年初開始在獵頭顧問公司實習,因此也有HR的實習經驗,當然,我也會認為這些經驗是讓我有幸進入Acer以及威鋒面試的關鍵之一。在得以進入這兩家公司面試之前,我已經投遞不下上百封的履歷,被已讀or不讀不回的次數也數不清QQ,在我不放棄及努力不懈的投遞下,最終獲得這兩家公司的面試機會!

公司環境照片隨拍,當天因為太忙都沒留下紀念的照片

面試結果

Acer HR intern: Offer Get

威鋒電子Marketing intern: Offer Get

為什麼要累積實習和比賽經驗呢?因為我相信好的經驗除了能讓你對面試公司展現足夠的動機之外,更重要的是從過去的經驗中汲取教訓,從中了解自己不足之處,並在下一份挑戰做得更好,這是我對我每一項挑戰設立的目標。

因為內容長度的關係,實習面試的心得我會分為兩篇,此篇為Acer暑期實習面試分享。

還沒看過獵頭實習心得的點這裡

今年Acer的面試流程如下

3月底左右投遞履歷

4/7 通過書審,收到Online test線上測驗,作答時間約1小時

4/16 通過線上測驗,收到團體面試通知

4/29 Acer團體面試【面試地點:Acer 總部】

5/14收到線上評鑑測驗,半小時內完成

5/21個人簡報面試 with Teams

6/1因為疫情收到面試結果延後通知

6/4 收到Acer HR offer

完整面試的流程大約兩個月左右,所以印象實在過於深刻XD,面試期間也歷經了許許多多的困難,那段時期也是我在實習工作的碰撞期,所以真的是含淚準備,最後有了不錯的結果,也算是對自己的目標一個交代。

以下文章會分享整個團面和個人面試的心路歷程,提供未來想進Acer面試的各位一個參考。

4/29團體面試

今年不知道是不是疫情的關係,以往面試通常都是一整天,但這次只有半天,時長是一整個下午,約五個小時左右。

這次面試地點在東科大樓26樓,調整完狀態後進入工作坊。面試場地是一個非常大的空間,裡面約有將近50位面試者,每個看起來都超級聰明且有備而來。據HR透露,今年Acer實習有1000多位求職者報名,但實際通過書審及測驗後參與團面的約100人以內,面試總共分兩場,而我是第二場次的團體面試。

經歷幾個月的獵頭實習,比較不會害怕認識新夥伴,一到我所在的組別後就馬上開聊XD,我所在的組別有六位組員,我的職位是HR,其他的有MKT、BD、RD等等,每個人都有屬於自己的職位,我想Acer的用意應該是為了讓每位組員都能發揮自己相對應職位的能力,進而評估是否適合該職位。面試途中也會有許多觀察員不時的走來走去,然後針對個人表現打分數。

提案討論過程

收到團面通知時,信中有提到「請多多了解Acer大變身改造為生活品牌Lifestyle Brand的相關資訊」,所以當時就想這次提案內容應該與生活品牌脫離不了關係(結果猜中了)。提案的討論時間為兩個小時,要在短時間內完成提案內容、製作簡報以及報告分配,真的是每分每秒都在火燒屁股!而我們這組的討論過程為

1. 每個人先用便利貼寫下點子

2. 整理出可執行的點子,結合出新的想法

3. 討論提案內容順序

4. 製作簡報

整個的過程中,很可惜的是我只有提出兩個點子,且都不是最終採用的提案之一,而我有對我們組員之一的Sun印象深刻,因為從一開始初步認識時,作為整個小組的隊長及提案內容整合,Sun就提出了許多提案方向,幫助我們釐清現階段的任務是甚麼,以及下一步的方向。

而討論內容時,也會不時會有各種「意外」接踵而來,比如突然會有臨時任務、部分提案方向改變、討論到一半需要到高階主管面前報告進度等等…,事後HR也跟我們說,這些「意外」在提案的過程中是很容易出現的,同時也是考驗自己靈機應變及處變不驚的心態,而了解目的的那一刻,我心裡瞬間浮現出一個想法:「哇!Acer怎麼可以這麼用心」竟然連面試的過程都如此擬真。看到這邊應該也不難發現Acer對於實習生的用心,而且除了對實習的重視外,公司甚至還為我們準備準備超多零食和飲料(包括Acer自己推出的Predator Shot能量飲)讓我們在大量燒腦時同時也能補充體力。

我們原本提案內容分為兩個方向,一是建造一個充滿Acer產品的電競生活會館,讓學生族群能夠在電競會館放鬆同時,又能更加認識Acer產品;二是結合支撐及偵測障礙物的枴杖(有點忘記了XD),讓中老年人在爬山時拐杖能夠自動偵測障礙物並發出警示音。經過高階主管以現實面考量建議過後,我們最終以電競生活會館作為提案內容,結果討論到一半,我突然發現時間只剩下半個多小時,但我們這組卻還沒開始做簡報,於是我就與另外一位組員擔任起簡報製作,剩下四人繼續討論提案細節。

Acer電競椅,圖片取自網路

製作簡報的過程中只有三個字可以形容「趕、趕、趕」,無時無刻都在跟時間賽跑,而我在製作簡報的過程中,也發現後面站了一些觀察員,事後回想起來,會不會是因為有做一些時間控管跟擔任簡報製作而獲得晉級機會呢?

這邊也很謝謝組員提供我自己的簡報模板,讓我可以更順利的編輯內容,但由於時間緊迫,我們不得已只能把大致上的內容放上去,幾乎沒有時間做PPT的美編,最終在手忙腳亂之下完成提案簡報。因為我是提案開頭,所以提案的一開始我有些緊張,而且其他組也表現得非常優秀(甚至還有演戲的哈哈哈),不過我們這組的Steven又臨時想出很多很好笑的梗,讓台下一些同學跟評審笑了出來,這才緩解我原先緊張的情緒,最終順利結束提案。

提案結束心得

團體面試結束回家時,其實要說不難過是騙人的,我覺得當天的表現沒有特別傑出,尤其在製作ppt時,也因為時間緊湊的關係,沒有將簡報細節做到很完善,所以當天搭捷運回家時,心情真的是down到谷底。回到家整理完心情後,我也給自己立下一個目標

「如果能進最終個人簡報的面試,我一定要成為所有面試者中讓HR最印象深刻的人」

而兩個禮拜過後,我收到了Acer進入最終面試的通知。

文由 Jerry Kuo 授權轉載,原文: 《 2021 Acer 實習面試心得-上(HR) 

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