成為一名優秀的管理者需要不僅僅是技術專業知識，還需要致力於發展重要的領導技能。
正面積極性可以為工作職場氛圍帶來更多的參與度、動力、歸屬感與信任。
AI改變眾人的生活與工作模式，預測2024年最熱門的5種AI領域工作。
情商是作為區分高潛力和高績效員工的重要元素之一。身為主管要能區分出高潛力與高績效人才。
求職、投履歷屢遭拒絕的過程是每個人在人生中的必經道路，提交了數百份而被回拒的大有人在。也許是一些應注
也許以前你會覺得升官加薪這個機會非常難得，沒有一年半載很難實現。現在因為科技進步，一些新技能的出現，
根據FastCompany的報導，美國的全球調查績效管理諮詢公司蓋洛普，在今年9月份的調查發現至少有
人工智慧（AI）的迅速崛起催生無數的新職業，包括一些是全球最賺錢和最受歡迎的職業。因此，對於那些想要
想要快速升遷的人擁有的習慣，確保自己的專業能力、做事積極主動高效率，當然有時候也是需要靠點人際關係。
有效聆聽並同時提升溝通，能夠準備好一場高效會議，並讓眾人心情不累的軟技能，是各主管所需要的人材。無論
