嗨大家好,相信求職者有時候在尋找工作的期間,或多或少都會遇到一種尷尬的狀況,就是“自己投出履歷應徵的
面試時，主管會先了解我在就學期間所學的技能為何？是否與公司所開出的職缺相符合？我回答的方式為：盡可能
有經驗的員工，除了能力要求外，對於適性的要求也會隨著時間等比例升高。
一開始是朋友通知我說南京資訊有在聯合擴大徵才，當時我就與朋友去面試了，現場人很多，先填好履歷表，在位
森林系畢業，沒參與過任何資工必修課，是個大四才起步的自學傻子，啟蒙語言是 R。大四時協助教授建置 L
公司從面試開始就很特別，感覺得出來公司高層很注重任何一位加入公司的成員。總公司在高雄，但面試當天董事
我應徵旺矽科技公司副工程師的主要原因，因為我覺得約聘的薪資和員工福利仍與正職有差，而且正職的穩定性還
這間航空公司給我的印象滿好的，於是就抱著緊張的心情上人力銀行投了履歷，沒想到效率很高!隔天就來電約面
作者／陳郁珊 面試前，為了好表現，事先查詢公司背景與面試經驗，但資料不多，只能抱著忐忑的心情面試。程
我應徵的是華貿企業有限公司，應徵職務為資訊應用工程師。筆試的時候有做一些跟資訊類別很像的題目，從軟硬
