「AI賦能、人才永續」　1111人力銀行2024人才論壇

記者／潘冠霖

近年各產業皆面臨重大轉變及全新挑戰，包含缺工、數位轉型、永續共識等議題，不只產業結構，人才選用上也邁向新的趨勢。為此，1111人力銀行和科技新報（TechNews）於4月19日在台大醫院國際會議中心共同主辦「2024人才論壇—AI賦能、人才永續」研討會，廣邀產、官、學專家共同交流，在人口結構改變而AI又爆發性成長的現代，企業該如何永續經營、打造多元共融職場環境。

AI時代的來臨，為企業帶來全面性的改變，使用AI協作工具將大幅提升工作效率，成為顛覆職場的新趨勢。此次1111邀請到集邦科技拓墣產業研究院研究總監謝雨珊以「AI時代，未來職場新挑戰」為題，探討在AI技術的影響下，未來職場將會遇到何種變革；另外，1111也邀請到台灣微軟人資長王有蘋，以「AI時代新浪潮：HR如何轉型並重塑未來工作及人才的需求」為題，針對HR方面探討AI的應用。

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在少子女化和高齡化的雙重衝擊下，全球性缺工潮不斷在台灣擴散，就業市場已因此翻轉，「高薪」、「企業知名度」不再是求職者唯一的考量，在「價錢」之外，近年來工作者更重視企業的隱性「價值」，打造多元職場成為企業重點發展項目。本次研討會邀請到1111人力銀行高階獵才中心總經理林奇葳談論「打造彈性及包容的工作場域與文化」，以企業和求職者雙方的角度去思考，未來的人才將會青睞何種企業文化；針對多元職場，雲豹能源總經理趙書閔也將會在會中探討「科技女力．職場關鍵影響力」，致力打造性別平的職場，及如何消除科技領域的性別失衡。

近年因永續浪潮，減碳、ESG等議題不斷在企業間延燒，如何發展ESG及維持企業韌性十分重要，最後，此次研討會也邀請到日月光人力資源處副總經理李叔霞以「跨域發展．ESG永續人才」為題，針對永續發展來交流企業選才。

「2024人才論壇—AI賦能、人才永續」研討會將為免費參加，報名開放至4/18中午12:00止，若對AI、ESG、人才相關議題有興趣，敬請把握機會報名！

報名網址：https://seminar.trendforce.com/TalentForum/2024/TW/index/#register

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