我讀機電工程科系，很想從事汽車設計相關工作，主投「華創車電」動力測試技師職務，面試當天先繳交基本資料
面試開始時面試官會介紹工作的內容與過去幾年的一些實習專案。會事先請面試者準備5分鐘的PPT，簡單介紹
總部的設計師不設計家具，而是在設計一套更好的系統，教全世界的IKEA員工怎麼經營一間成功的IKEA。
有經驗的員工，除了能力要求外，對於適性的要求也會隨著時間等比例升高。
森林系畢業，沒參與過任何資工必修課，是個大四才起步的自學傻子，啟蒙語言是 R。大四時協助教授建置 L
各位目標工程師夥伴們大家好，其實說起來算不上是面試，但好像現在都有遠端線上先測驗這一關要過(而且還滿
公司從面試開始就很特別，感覺得出來公司高層很注重任何一位加入公司的成員。總公司在高雄，但面試當天董事
我任職的第一間軟體公司，有自家的軟體產品、也有接案，而我當時負責翻新電信商的客服語音系統以及開發聊天
一開始他打電話給我突然說面試十分鐘，大概問一下目前現況 ex:是否離校，聊一下個人特色以及優缺點，也
將面試分成五大重點，其內容都是大方向探討，非針對單一公司或企業
