美國科技行業裁員人數達到2001年網路泡沫以來的最高水平，業界人士求職變得愈趨艱困，根據裁員追蹤網站
員工敬業度涵蓋了員工與雇主之間的情感承諾與連結，這種連結不僅體現在工作表現上，更貫穿於對組織的熱情和
找工作時，在收到面試邀約後，真正挑戰才正要開始，不嚇跑招聘主管，請避免3個求職危險訊號。
隨著AI技術的迅速發展，人們生活各方面都被AI所影響，但隨之而來的是對於AI應用的安全性和隱私保護的
最新報告顯示，資安領域就業機會持續增加，卻同時面臨著供需不均、技能缺乏等挑戰。
夢想動畫在2023年成立「AI概念設計部門」搭上生成式AI熱潮，公司營收達2億新台幣，「今年我們有信
閒來無事研究了一下澳洲 DevOps Engineers 的薪水(中文可翻為「開發維運工程師」，但其
即便越來越多的公司發現人工智慧可以幫助他們填補這些職位，利用人工智慧來招募合適的技術人才也充滿挑戰，
退伍軍人的優勢在於接受過培訓，以應對艱難的決定、快速變化的條件、稀缺的資源，甚至生死問題，他們在壓力
大多數產業認為獲得人才是比保留和培養人才更大的挑戰：只有39% 的企業對未來五年的人才供應前景持樂觀
