【職場二三事】社會新鮮人與職場老手常犯的5個錯誤

編譯∕龔鈺翔

在這科技發展迅速的時代，許多職場小白與老鳥都會遭遇一些本身可以避免的職業陷阱。雖說這些陷阱看似無害，但卻可能直接影響員工職業發展與潛在能力。

不過，現在可以透過以下常犯的5個錯誤，避免在職場踩到地雷，幫助你在職場的工作環境更得心應手，跳脫出職場陷阱。

1、人脈就是金錢

許多人認為建立人脈就是為了找尋工作而已，一旦找到工作就停止建立人脈。放棄建立人脈，就像是摧毀你的職業生涯中的進步，因為不管生活還是工作，學習他人的優點才可讓自己進步。

你需要與志同道合的人建立相互連結，需要時可以一起合作。多參與社交活動，你的人脈可以幫助你掌握行業趨勢、職業發展機會。例如可以參加一些研討會，並加入相關的專業組織。

2、活到老學到老

學習一直是人一生到老都在做的事，跟上世界科技的腳步，對職場工作者至關重要。AI在從前可能是一個不受重視的專業技術領域，但一些眼光相對較遠的人，一直堅信AI會帶給世界創新，隨著ChatGPT和更多AI應用的問世，至今已成為世界主流趨勢。

不管各行各業都應該提升自己的技能，AI雖說是專業領域，但各行業都可以學習使用AI工具。你可以參加一些研習課程，如果時間地點被受限，你甚至可以選擇線上課程，來幫助你學習。

3、莫忽視自己的福利待遇

你可以從薪資談判下手，與雇主進行商討，清楚列出你期望的薪資範圍與福利。你可以考慮尋求公司相關部門的協助，這對於那些每天忙到不可開交的上班族來說非常有用。而你需要維護自己的權益，因為這些本來就是你該得到的。

4、不將任務截止日期拋之腦後

完成工作任務是一回事，能在截止日期內完成又是另一回事。有效的時間管理技能，會讓每個人都想與他合作，也是每個人都應具備的軟實力。

作為團隊的成員之一，你是團隊中的螺絲，相當重要也是生產鏈的一環。如果你無視截止日期，將會影響團隊其他成員的生產力，最終影響整個團隊目標。為了避免錯過截止日期，你可以先使用任務管理工具，具體管理自己時間、任務排程。如果最後真的沒辦法，才請主管申請延長截止日期。

5、不在工作中結仇

在職場中，不同的意見導致分歧是普遍尋常的事。但因這些不同觀點與意見，讓團隊重新思考，透過批判性思維發現別人無法發現的問題。

如果你因孤立而想要發脾氣，這並不是很好的發洩方法。你需要學習最好的情緒控管，改變自己的情緒，有效得與他人溝通。你可以參加軟技能課程，目前，軟技能課程在各領域當中是非常受重視的技能之一。

資料來源:Makeuseof

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