1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
科技職涯生存法則：擴展眼界+活學活用 打造職場縱橫力
在新科技快速迭代、變化多端的科技產業裡，如何迎戰每次挑戰，唯一的準則就是以「不變應萬變」。中興保全科技整合事業本部開發二處協理張浤則表示，無論是步入社會新鮮人，還是身經百戰的職場前輩，面對產業的瞬息萬變，保有不斷學習的求知慾，發揮活學活用的應變力，是職場永不變的法則。
轉職切忌亂槍打鳥！ 直得科技3大題準確求才
景氣低迷、生活成本高，許多人想藉由轉職追求高薪，來提升生活品質。據1111人力銀行調查，在2023下半年度，不考慮轉職的上班族僅占12.9%，而剛換新工作、已談妥新工作分別是8.7%及5.8%，值得關注的是，有37.9%騎驢找馬有好機會就轉換工作，還有34.7%坦言正在尋求轉職機會，整體而言，就業市場中有將近7成3的潛水求職者伺機而動。
科技業解密徵才SOP 「三大關鍵」決定 YES或NO
震旦集團事業多元化發展，行銷通路遍佈兩岸逾1,500個直、經銷據點，旗下四大產業、八大事業體，全省150家分公司、150個責任中心，今年至年底預計再徵才百人。打破科技業徵才限科系的迷思，震旦集團人資室資深經理陳惠芳表示，公司徵才不設限，無論是新鮮人還是轉求職民眾都有機會。同時也透露公司招募的SOP流程及徵才三大關鍵。
科技業最愛履歷攻略！東京威力科創：過與不及都出局 真實呈現最重要
一份好的履歷如何撰寫，一開始的思緒邏輯很重要。不少人都習慣「寫好寫滿」，不過，沒拿捏「好」的定義，不留意小心會變成誇大其詞、自吹自擂。日商東京威力科創表示，「展現真實的自己」是基本原則。「值得信賴」是TEL的企業文化之一，因此，建議新鮮人於求職時不需要過度包裝，儘量展現真實的自己。
混合辦公職場新趨勢！視訊會議將帶來無限商機
自疫情之後，混合辦公成為大部分的企業常態，而視訊會議也已是多數企業選擇的開會模式，對於混合辦公新趨勢，卻也常衍生出許多設備或場地等問題。隨著全球企業對遠距工作和混合辦公的需求增加，視訊會議設備市場迅速發展，企業正積極尋找更彈性靈活的解決方案，以滿足多樣化的工作場景需求。
新鮮人與文組前進科技業 遠傳釋3大面試建議
適逢畢業季，許多新鮮人在這段時間都正努力找尋自己人生中的第一份工作，但有時會因為沒有工作經驗而在求職過程碰壁，尤其是需要高度專業技術的科技產業，常卡在沒有經驗這關。另外，也有一群文組生想拚轉職，前進科技業，究竟進入科技業前需要準備甚麼，才能獲得公司的青睞？
產官學熱門焦點
台灣創新技術發明競賽 北科大奪6獎、光電技術助食安檢測
北科大師生團隊參與「2024年台灣創新技術博覽會」發明競賽，抱回金牌獎3件、銅牌獎2件、微星科技企業特別獎1件等6項大獎，創下該校歷來最佳成績。其中光電工程系教授任貽均研發的「一具有頂角薄膜光柵結構的基板」，可應用於食品安全檢測，獲得金牌獎。
數發部見證台日簽MOU 促進5G無人機山難救助合作
為提升民眾登山的生命安全，數發部數產署10月27日至30日偕同金屬工業研究發展中心進行訪日交流及無人機實際場域演練，數產署並見證金屬中心與日本法人無人機產業振興協議會共同簽署合作備忘錄（MOU），深化台日5G無人機山難救助技術及產業擴展合作。
台師大推國文教學改革 生成式AI提升思辨力及表達力
國立台灣師範大學致力推動國文教學改革，藉由深度討論教學法（Quality Talk）及生成式AI技術，全面升級學生的思辨及表達能力，包括大一必修「共同國文」自5年前更名後，讓學生在「中文閱讀與思辨」、「中文寫作與表達」課程中，發展出實際應用的思辨和寫作能力，這學期更與中山女高及聯發科技教育基金會攜手合作，使AI成為語文學習的重要助力，進一步促進學習成果的品質提升。
用MR化身張無忌！金庸百年誕辰研討會展現數位江湖
適逢金庸百年誕辰，政治大學華人文化元宇宙研究中心、台灣文創發展基金會、國家圖書館漢學研究中心，以及遠流出版30日在國家圖書館舉辦「金庸百年傳奇：對話．反思．超越」國際學術研討會，展現金庸小說結合虛擬AI所呈現的全新數位模式，讓與會人士透過MR混合實境頭盔，化身張無忌和周芷若，體驗《倚天屠龍記》「屠獅會」劇情。
國科會用科技助弱勢！AI讓語障者溝通、MR眼鏡讓聽障者「看見」聲音
國科會推動「以包容為導向之科技計畫」，擇定台灣未來10年可預見社會重要議題，透過適當科技引入，讓非營利組織和弱勢族群共享科技進步的成果，30日展示計畫成果，包括開發「ezTalk」和「Voice Bank」等AI工具，協助語言障礙者溝通；整合語音辨識與混合實境（MR）眼鏡，讓聽障者能「看見」聲音等等。
